孙XX辩称，根据相关规定，只要因交通事故发生在上下班途中的工伤职工劳动合同到期终止的，用人单位应向伤残职工给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该项 年6月3日，经上海市公安局浦东分局交警支队主持，肇事方林XX与被告达成赔偿协议，确认林XX赔偿被告伤残赔偿金x元、误工费9750元、营养费1800元 ...

已扭曲结合，工作能力受到极大障碍，根据《劳动法》及原、被告双方签订的劳务合同，被告为用人单位，应负赔偿责任。现诉请判令被告：（1）归还未支付的 出国劳务合同书》上第一条明确约定“乙方（即李某某）自愿申请受聘与外方，由甲方（即南阳市对外劳务合作中心）经外派公司派遣其赴公海从事捕捞或渔业公司安排的其他工作 ...

干南社区居委会，二者之间系劳动关系，而根据该合同的约定，卫北办事务干南社区居委会将张某某派遣至新乡市总工会从事临时性服务工作，且该居委会在双方合同期间 法院查明一致。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确定劳动关系，明确双方权利义务，依法经过协商而达成的协议。劳务合同是单位与单位（包括公民与 ...

的所有人湖南怀化公路运输集团有限责任公司应与被告米某某承担连带责任。事发后经交警部门多次组织调解，因被告不予配合无法达成某解协议，为维护原告的合法 精神损害赔偿。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成某人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成某人 ...

雇用制情况下，一般由船员向船员劳动服务公司提出申请，双方签订劳务或派遣协议，然后由船员劳动服务公司与船舶所有人或船舶经营人签订委托代理合同，船舶所有人或经营 的船员管理义务，原判关于浩泰公司是龚某某的用人单位、浩泰公司与成功公司实际成为龚某某劳务关系的共同相对方的认定正确。龚某某此节上诉理由不能成立， ...

惠南劳务队招聘郑某某并办理就业登记；郑某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作；郑某某参加社会养老保险、医疗保险、失业保险以及综合保险，费用由 2004年7月郑某某分属南汇自来水公司及兴业惠南劳务队两个不同的用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

惠南劳务队招聘储某某并办理就业登记；储某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作；储某某参加社会养老保险、医疗保险、失业保险以及综合保险，费用由 2004年7月储某某分属南汇自来水公司及兴业惠南劳务队两个不同的用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

，这表明自2004年9月8日起原告超过法定退休年龄，属不能与用人单位建立劳动关系且属于在终止用工关系时不应发给经济补偿金的不能成为劳动法所规定的劳动者的用工主体对象。而且2009年3月1日起均系劳务派遣形式用工，被告无与务工人员直接建立劳动关系。3、原告不属于社会保险补缴对象和可享受按月支付给原告 ...

普通程序公开开庭进行了审理。原告陈某及其委托代理人秦某和被告重庆某劳务有限公司的委托代理人韩某均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告陈某诉称 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变革劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...

诉至法院。 原审法院认为，郑某机提交的其和某某修理部签订的抛丸喷某劳务协议、郑某机与某某修理部之间往来单位明细账一份、结算凭证及某某修理部出具的 证明内容某某修理部予以认可。劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格 ...