申诉（仲裁庭以张某甲请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了张某甲的该项请求）;三、驳回申诉人张卫萍、张宝玲 】X号及豫劳社就业【2006】X号文件的规定。亚神公司依据司法解释与张某甲终止劳动合同于法有据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了 ...

（仲裁庭以张某甲请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了张某甲的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、张 2006】X号及豫劳社就业【2006】X号文件的规定。亚神公司依据司法解释与张某甲终止劳动合同于法有据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了 ...

（仲裁庭以张某甲请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了张某甲的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、张 2006】X号及豫劳社就业【2006】X号文件的规定。亚神公司依据司法解释与张某甲终止劳动合同于法有据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了 ...

人就其主张于2000年11月才申请仲裁，超过了劳动法规定的仲裁时效，根据最高人民法院有关司法解释，依法应驳回其诉讼请求。综上所述，被上诉人认为一审法院认定 赔偿其医疗费、精神损失费为由向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。上诉人不服，遂向法院提起诉讼。 上述事实及相关证据经双方 ...

。上诉人谭某及其委托代理人韦某，被上诉人安正公司的委托代理人黄某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理查明：2003年10月，谭某到安正 从未表示拒付，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，谭某该项请求并未超过仲裁时效，对安正公司该项主张不予采 ...

职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 月27日向平某山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委下发了不予受理申请通知书。平某提起诉讼，但已超过最长20年的法定诉讼时效期间，平某要求撤销 ...

离矿回原籍生活。2008年11月27日朱某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因超过法定申诉时效被做出（2008）裁字第X号不予受理申诉通知书， 本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ...

在2010年11月份依然存在。2010年11月，上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁未超过法定的一年诉讼时效。原审法院认定事实错误，请求撤销原审判决，依法改判。 七十九条规定及相关司法解释劳动争议案件须先经仲裁前置程序，上诉人于2010年11月22日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因其与同创公司 ...

第二被告将原告除名，2006年11月原告办理了人事关系调动和档案转移手续后，按照相关法律司法解释规定，劳动争议仲裁时效为60天，故原告已经超过了申请劳动仲裁 养老统筹和医疗保险，另要求参加企业改制，经西安市X区劳动争议仲裁委员会决定不予受理，现原告诉至本院形成诉讼。另查，第一被告和第二被告系一套机构两 ...

不予支持。由于被告提出的原告的诉请已超过诉讼时效的主张，与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第一条第一项规定内容相佐，故 和每年的年薪假待遇为由，于2009年9月2日向祁阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，追索劳动工资、养老保险金、解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金等。祁阳县劳动 ...