了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。张某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回张某某的诉讼请求。案件受理费10元，由张 ...
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了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。朱某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回朱某某的诉讼请求。案件受理费10元，由朱 ...
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法定的仲裁时效期间，亦不应支持。丁某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回丁某某丁某某的诉讼请求；案件受理费10 ...
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法定的仲裁时效期间，亦不应支持。樊某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回樊某某樊某某的诉讼请求。案件受理费10元， ...
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法定的仲裁时效期间，亦不应支持。张某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的失效为一年，劳动关系存续期 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回张某某张某某的诉讼请求。案件受理费10元， ...
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，仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，故其主张不能成立。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回周某某周某某的诉讼请求；案件受理费10元 ...
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信访并申请仲裁，其请求已超过申诉时效。原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：驳回朱某某的诉讼请求。案件受理费 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假 ...
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七条第二款，《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高 间请求支付二倍工资差额，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定 ...
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受理劳动争议范围。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第二款、第一百四十条第三款之规定，裁定：驳回 对郭某的上诉请求本院依法予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长 ...
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补助金x元。 仲裁裁决送达后，天容物业不服，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，向本院申请撤销仲裁裁决书。申请理由如下：1、 未给我公司答辩期。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到 ...
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