上述用人单位的退休退职人员，也必须参加基本医疗保险。”《河南省劳动和社会保障厅关于做好劳动保障工作大力支持文化产业发展和文化体制改革的意见》（豫劳社 依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]X号）第二条、国务院《关于建立城镇职工基本医疗 ...
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之后，并没有及时通过法律途径寻求救济，及时主张自己的权利，而是在2007年8月27日向劳动仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为原告的申请已超过申请仲裁 ，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 ...
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之后，并没有及时通过法律途径寻求救济，及时主张自己的权利，而是在2007年8月向劳动仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为郭某乙的申请已超过申请仲裁期限 ，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 ...
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文件将范某除名，原告范某于2007年8月27日才到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，劳动仲裁部门也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告范某起诉时已超过 二审审理查明，二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性的 ...
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，并没有及时通过法律途径寻求救济，及时主张自己的权利，而是在2007年8月27日向劳动仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为党某的申请已超过申请仲裁期限 ，维持原判。 本院查明的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 ...
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上诉，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序请求保护其权利的 在2005年得知自己被除名后，于2007年8月27日才到平顶山劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会对布某作出了不予受理申诉通知书。布某提起诉讼后，未 ...
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号文件将张某乙除名，张某乙于2008年1月15日才到平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会对张某乙作出了不予受理申诉通知书。张某乙起诉时已超过 上诉，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性的 ...
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应该是五级伤残，为解决工伤待遇问题，方某从厂停产放假开始一路信访，市劳动仲裁在2005年11月14日立案受理了1996年7月到2004年2月的 其医药费和工伤待遇得不到落实等问题。 2003年，经郑州市企业改革与发展工作领导小组批复，郑州某某洗涤剂厂进行企业改制，拟设立为郑州某某有限公司。2004年2 ...
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平均每周某作不多于四十小时的工作制度，甲方有权根据生产经营需要或生产经营特点，经劳动行政部门批准后，实行其他工时制度；在试用期后，乙方每月的工资总额 ，由用人单位承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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榕城机械模具学校的保安服务协议期满后，被告不再安排原告工作。原告黄某某遂向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于2011年4月27日作出邵市劳仲案 ，就是因为要在原企业的基础上，明晰产权关系，改变投资结构，建立现代化企业制度。企业改制只是转换企业的组织形式和变更企业的经济性质，原企业的权利和义务 ...
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