胡超是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。《工伤保险条例》(国务院X号令)第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要 也未查清被上诉人及原审认定的“非因公”的事实。被上诉人郑州市人力资源和社会保障局在行政程序中未对被上诉人中华联合财产保险股份有限公司郑州中心支公司下属单位领导 ...

工商局没有向其干部职工发放过《工作证》。在工作中，其工作人员持有的是《行政执法证》，王某所持有的“工作证”是给临时雇用的从事劳务的人员发放的劳务合作 辞退之日止的“三金”。关于办理退休手续问题，因劳动者的退休手续依法应由劳动社会保障部门办理，具体程序及所需提交的资料有相关的规定，劳动者是否能够办理退休 ...

请求孟津县人民法院在查明事实的基础上，以事实为依据，以法律为准绳，公正执法，依法驳回原告起诉。 审理查明，2008年，任XX与孟津县新永新特钢 ，依照劳动争议案件仲裁前置程序的相关规定，应当依法先进行劳动仲裁，这是为了保障劳动争议案件能够经过劳动争议仲裁委员会的实体审理，便于纠纷的解决和处理。孟津县 ...

劳动合同书。2004年2月徐州市睢宁工商行政管理局经睢宁县劳动和社会保障局为刘某办理了合同制职工定级手续。 2010年5月徐州市睢宁工商行政管理局为贯彻国务院关于 则工作期限很长，有些从事零杂活，有些则直接从事公务活动，甚至是执法活动。随着国家机关、事业单位历次人事制度改革和人事政策调整，有部分人解决 ...

工资之说。二、经济补偿金和赔偿金并非应在民事诉讼中主张的权利，而是劳动行政机关在行政执法中应履行的行政职责。三、养老保险和医疗保险属于某动行政部门的处理 送达给高某某，导致高某某一直未到公司上班，应视为放假休息待岗。依据大连市劳动和社会保障局大劳发（2003）X号《关于某范企业工资支付有关问题的通知》 ...

：陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，东营市国防动员委员会人民防空办公室执法大队队长，住（略）。 委托代理人：高金凤，山东齐征律师事务所律师。 上诉人 认定下列事实：1、上诉人是发展中心的合同制职工，应按有效劳动合同享受有关待遇；2、被上诉人有责任保障失业者的基本生活和帮助其再就业的失业保险；3、根据 ...

年11月11日在工作时受伤。2010年3月10日，王某乙被郑州市劳动和社会保障局认定为工伤。工伤认定书中用人单位显示为：“郑州煤炭工业（集团）有限 事实与一审查明事实一致。 本院认为，上诉人要求二审改判的理由，属已被行政执法机关确认的事实，上诉人郑州煤炭工业集团有限责任公司在法定期限内没有行使法律赋予 ...

，每月计发养老金人民币1100.2元。吴某某不服该行为，申请行政复议。上海市劳动和社会保障局于2004年4月16日作出维持市社保中心所作养老金核定的 管理中心的批复》、《关于市社会保险事业结算管理中心更名的通知》。2、执法程序合法的证据为：《养老金申报表(企业)(申11表)》、《养老金核定表(企业)》 ...

决字[2006]X号工伤不予认定决定书，原告对此有异议，于2006年3月向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议，该局于同年5月29日作出维持的行政复议决定书。原告 工伤认定申请后，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限作出工伤不予认定决定，被告的执法主体和执法程序合法。原告刘某甲与第三人存在劳动 ...

乙、被上诉人孟某丙和许某某的委托代理人孟某丁、被上诉人徐州市九里区行政执法局委托代理人沈某、被上诉人中国新兴建设开发总公司委托代理人孙某某到庭参加诉讼。 ，依据有关法律规定，被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，本案事故发生时间是2003年11月 ...