为人民币20万元（其中人身伤害医疗费为人民币2万元）。保险合同条款没有明确将被保险人对其雇员依法所应负的赔偿责任排除在第三者责任险赔付范围之外，也没有排除对精神损害 死者宋吉荣之妻杨正芬抚恤金人民币32,540元。被告认为杨正芬并非丧失劳动能力之人，不应成为被扶养对象，不认可该部分的抚恤金。但综合全案 ...

某乙作为塔吊主，自己又与专业公司负责此塔吊的安装。故原告与建业公司之间不存在雇佣或劳动合同关系，原告属于平顶山京华机械设备租赁公司的职工，其双方存在劳动合同关系 。被告刘某乙辩解：其与塔吊使用人所签合同已经生效，不应对原告承担赔偿责任，但其租赁合同对安装安全无条款约定，故其辩解理由亦不能成立，本院不予 ...

工期拖延，而且造成省六建公司停工、窝工等损失合计926627.40元。3、双方合同补充条款约定：“工程税金由发包人代扣代缴，不计入每月支付承包工程款比例。离退劳保基金 ；3、恒升公司应赔偿的水、电部分两金费用表1份，证明按照新乡市建设委员会文件，恒升公司应交纳施工企业退、离休人员劳动保险费和职工养老、 ...

，表明了上诉人同意续聘的态度，而上诉人同意按原合同条款续聘，形成了新的书面劳动合同。2、被上诉人在2008年度工作期间，上诉人未侵害被上诉人 上诉人应支付给被上诉人。三、关于上诉人是否应当赔偿被上诉人因缴纳保证金造成损失的问题。上诉人在与被上诉人订立劳动合同后收取被上诉人的保证金，违反了相关规定，应当 ...

劳动合同经济补偿金x元，并支付未按规定解除劳动合同额外经济补偿金6750元；4、支付业绩提成款x元；5、赔偿误工费、交通费并承担仲裁、诉讼费用。湖南省劳动 应向邵某支付加班工资、拖欠加班工资经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金；2、确认双方签订的竞业限制条款合法有效。在本案一审审理过程中，经该院依法主持 ...

日、6月1日，华南公司三次致函首信公司，要求立即恢复执行合同主要条款/重要条款/有约束力的签约文件以保障用户方的正常业务工作，保障现有系统正常运行 经济利益为由，诉至北京市海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会保障局，请示派有关业务和技术人员对其开发的收缴系统软件进行测试 ...

日、6月1日，华南公司三次致函首信公司，要求立即恢复执行合同主要条款/重要条款/有约束力的签约文件以保障用户方的正常业务工作，保障现有系统正常运行 经济利益为由，诉至北京市海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会保障局，请示派有关业务和技术人员对其开发的收缴系统软件进行测试 ...

、员工整体转让给某公司。 关于被告罗某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款问题，本院经审查认为，罗某与某公司签订的《劳动合同》 综合参考违约造成的损失、当事人过错、履约程度、经济状况等因素进行自由裁量，以被告赔偿25万元违约金为宜。 综上，本院认为，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求 ...

可以视为其采取的一项保密措施，但该保密协议对当事方的约束力应某于劳动合同保密条款涉及的范围。对原告证据4，被告姜某、朱某提出异议并辩称其在 、原告有义务证明侵害行为和损害结果的发生 在商业秘密侵权诉讼中，原告诉请要求损害赔偿就必须证明被告实施某侵害行为以及由于被告的侵权造成了原告损害。鉴于商业秘密侵权 ...

日、6月1日，华南公司三次致函首信公司，要求立即恢复执行合同主要条款/重要条款/有约束力的签约文件以保障用户方的正常业务工作，保障现有系统正常运行 经济利益为由，诉至北京市海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会保障局，请示派有关业务和技术人员对其开发的收缴系统软件进行测试 ...