图书馆集成系统软件产品，负责北京地区的丹诚图书馆集成系统软件产品的推广、销售、培训及售后服务工作；甲方有向乙方提供所代理用户及其软件测试、运行情况报告的义务； 所签软件销售协议书、冠景公司在二审中提交的刘某与丹诚公司签订的劳动合同、丹诚公司的章程、2001年第四季度丹诚公司股东会决议及二审询问笔录在案 ...

资产罪”不符合事实，并违反合同法的规定。综上，申诉人与工厂签订的承包合同是真实有效的，应受法律保护。中院认定的证言证明我犯私分国有资产罪不能 工作人员积极性，实行多劳多得，我们认为还应继续这样，并把工作人员利用业余时间参加劳动的报酬定下来，使主管领导审批时有章可循，使处长有章可依，正常标准为月个人工资 ...

月5日卢某某、贡某某与王某甲、王某戊等人签订的赔偿协议是否有效；3、卢某某是否应当赔偿王某甲、陈某乙被抚养人生活费；4、范某某是否应当 大禹公司所买，用其岳父范某某的名义，但对购买地点不清楚。挖掘机的贷款购机合同系范某某与河南千里马工程机械有限公司所签。 本院认为，公民的生命健康权依法受到法律保护。王 ...

劳动仲裁的法定时效。2002年1月18日，南昌市政府办公厅是否给南昌大厦下达解除原单位职工的通知，这是他们的内部工作关系，对上诉人没有约束力。2002 月到被上诉人海口南昌大厦工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系，该劳动关系合法有效，受法律保护。南昌市政府办公厅在将海口南昌大厦楼房 ...

劳动仲裁的法定时效。2002年1月18日，南昌市政府办公厅是否给南昌大厦下达解除原单位职工的通知，这是他们的内部工作关系，对上诉人没有约束力。2002 2月到被上诉人海口南昌大厦工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系，该劳动关系合法有效，受法律保护。南昌市政府办公厅在将海口南昌大厦楼房 ...

、经查原告公司档案，无曾某某的求职人员登记表、面试记录、安全教育培训记录、劳动合同、工资签领表。2、经查蒸煮车间负责人、企业劳工干部及 人提交的证据符合客观性、关联性、合法性特征，可以作为本案定案根据。 本院根据上述有效证据确认如下事实: 2001年10月10日，第三人曾某某向福清市劳动局(被告福清市 ...

达科技公司无法实际控制域名使用状况。 以上事实，有交付网络服务费的发票、录音材料、劳动合同、中国万网国内域名过户协议、域名缴费凭证及以双方当事人陈述等在案佐证。 是涉案域名的所有权人，吴某某与张某甲之间的域名转让行为是否有效。 关于时代凯达科技公司是否是涉案域名所有权人的问题。根据时代凯达科技公司、吴 ...

总经理。 委托代理人张某某，该公司工作人员。 委托代理人王某。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第X号民事判决， 就不认可该草案，本院难以支持。李某某称自己每日工作13小时以上，并未提供有效的证某予以佐证，本院无法予以采信。原审法院根据查实的证某，并 ...

中心的经营。 以上事实，有联脉公司提供的合作协议书及附件、汇款凭证、劳动合同书、通知，幸运树公司提供的说明还有该院开庭笔录在案佐证。 北京市海淀区人民法院认为 表示，未违反国家法律法规强制性规定，应确认有效。 依据查明事实，可以确认，在合同期内，联脉公司并未与合同中约定的福彩中心签订服务协议，约定事项 ...

在开庭审理时才将仲裁庭的组成情况告知申请人，导致申请人不能有效行使申请回避权。3、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第41条规定，申请人在举证期限届满后 的公司给化某某发放了工资存折。对证人证言不予认可。 本院认为，关于仲裁裁决是否违反法定程序的问题，从化某某提供的证据职级表的形式看，系复印件，申请人对 ...