由社会保险经办机构支付，不应列入被告支付的范畴。被告认可原告主张的一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工留薪期工资7640元，交通费 个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...

６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 、由被告巫山县X镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告龙某一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元，停工留薪期工资10320元，交通费、 ...

该委逾期未作出处理决定。特起诉要求与被告解除劳动合同关系；要求被告支付一次性伤残补助金x元，一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金x元，停工留薪期间工资x元 第四十四条第一项规定，劳动合同期满，劳动合同终止。本案劳动合同于2011年1月31日届满，故原告要求终止与被告的劳动关系，本院予以准许。由于原告 ...

提前为原告发放了5月份的工资，自同年6月被告停发了原告的工资福利。产某期满后，原告要求上班，但被告以研究后再作决定为由予以拒绝。被告的行为违反了《 争议仲裁申诉书各一份（复印件）。证明：三份证据相互印证证明刘某乙提出解除劳动合同，通茂公司同意原告的请求，并多支付一个月工资，双方协商一致后解除了劳动合同 ...

】第X号裁决书第1、2项裁决主文，判令被告支付我医疗期工资3825元，医疗补助费5100元，经济补偿金（含额外经济补偿金和赔偿金）8925元，返还我押金1000元， 后未到岗，违反民生家乐渭南东风路店规定为由单方解除与原告的劳动合同，显属违法，被告未提供医疗期满后为原告安排工作的证据，对其审理中辩称的 ...

原因受到事故伤害，应依法享受工某保险待遇。如职工某人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告未给原告参加工某保险 ，本院予以支持。原告停工某薪期满后被告发出脱离劳动关系函，原告未到被告处上班，应视为双方协商解除劳动关系，原告要求解除劳动关系的经济补偿金，于法有 ...

人工某，十级伤残为7个月的本人工某；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工某人提出某除劳动、聘用合同的，由工某保险基金支付一次性工某医疗补助金， 年1月11日原告元某与被告新乡市吉强水泥设备有限公司解除劳动合同。 二、原告元某应享受一次性工某医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，一次性伤残补助金x.98 ...

《湖南省实施办法》第二十九条之规定,劳动合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。 义务问题。如前所述，长沙XX公司与杨X之间于2005年7月16日建立劳动关系，杨X在长沙XX公司工作至2O09年1月31日止,故应认定 ...

申请，要求与被告澧水公司签订无固定期限劳动合同，或要求被告澧水公司支付经济补偿金、失业保险赔偿金，补缴养老、医疗、工伤保险费，补发加班工资、住房公积金、 合同，不是解除劳动合同。同日被告澧水公司向原告蒋某某发出通知，将在2007年12月30日终止双方的劳动关系。在2006年度的劳动合同期满后，劳动者蒋 ...

），证明被告工资报酬标准为每月1450元，由原告发放，被告一直与原告存在劳动关系； 6、结算草表、水泵维修收费情况一览表、水泵维修协议、被告售后服务过 实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 ...