年2月12日起到2008年9月27日双倍支付带薪年休假金，计算方式:享受带薪年休假天数×日工资×300%，即:20天×96.55元/天×300%=5793元 “劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起 ...

支付2008年1月至2009年12月的加班工资、经济补偿金及未签劳动合同双倍工资差额等。原告在法律规定的一年仲裁时效内对2008年1月2008年 受理费人民币10元，由被告上海某清洗保洁有限公司负担。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

未签订劳动合同的双倍工资差额13,200元、支付2007年7月1日至2008年7月31日期间的不足最低工资差额5000元的诉讼请求，已过申请仲裁时效，本院 某区邮政局补缴2007年7月1日至2009年3月31日期间上海市X镇社会保险的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取计5元，由原告负担。 如不服本 ...

今本人陈某某自愿离开上海科球机电有限公司工作岗位，并保证不从事上海科球机电有限公司的同类产品工作，如有违反可追究法律责任并罚款伍万元正(￥50,000元)。以上 ，至此双方争议发生，其于2010年2月申请劳动仲裁未超过一年仲裁时效。因科球公司承担双倍工资责任的截止日期为2008年12月31日，陈某某未 ...

证实。 原审法院经审理认为，一、关于王某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条的规定， 60元标准的前提下，根据本地实际情况，自行调整本地的职工冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；五、 ...

证实。 原审法院经审理认为，一、关于李某某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条的规定， 60元标准的前提下，根据本地实际情况，自行调整本地的职工冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六 ...

证实。 原审法院经审理认为，一、关于赵某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条的规定， 60元标准的前提下，根据本地实际情况，自行调整本地的职工冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；五、 ...

证实。 原审法院经审理认为，一、关于李某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条的规定， 60元标准的前提下，根据本地实际情况，自行调整本地的职工冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六、 ...

证实。 原审法院经审理认为，一、关于邢某某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条的规定， 60元标准的前提下，根据本地实际情况，自行调整本地的职工冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六 ...

证实。 原审法院经审理认为，一、关于孟某某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应否支持的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条的规定， 60元标准的前提下，根据本地实际情况，自行调整本地的职工冬季宿舍取暖补贴的标准。法院酌量对仲裁时效内的烤火费180元（注：3个月×60元）予以支持；六 ...