对于被上诉人受伤属十级伤残，上诉人并无异议，但被上诉人的受伤事件不属于工伤。因为被上诉人完全是因为自己故意违章所造成的伤害，根据《广东省社会工伤保险条例》的规定，其 工伤认定的情形，依法应认定为工伤。1、依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条、第九条、《广东省社会工伤保险条例》第七条的规定，被上诉人在 ...

对自己的民事权利处分的结果，只要其行为不违反《中华人民共和国民法通则》第五十八条有关无效条款的规定，就是合法有效。而双方在2004年4月12日达成的协议、 和吃饭、不为那（略）元折腰吗(2)根据上诉人的柒级伤残的事实，被上诉人应依据《广东省工伤保险条例》的有关规定，赔偿住院伙食差额等各项费用共（略）元 ...

认定为因工受伤。2005年9月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定李某某的伤残等级为八级，医疗终结期为3个月。被告从2004年12月至2005年7月份的 、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十九条之规定，判决：一、原告 ...

认定为工伤，同年6月15日，经佛山市X区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告于2004年6月16日以南海金典家具厂为被申诉方申请佛山市X区劳动争议 按15个月计付的一次性伤残就业补助金（略）元；以原告月工资800元按4个月计付的一次性工伤医疗补助金3600元。为此，依照《工伤保险条例》第二十九条、第 ...

人员，工资情况仍应由被告举证。 上述事实，有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历及双方当事人的法庭陈述等证据在卷佐证， 工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，原告系因工受伤，经鉴定伤残等级为玖级，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇。被告应给付原告一次性伤残 ...

局认定为工伤，同年11月23日时某的伤残程度被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，为此原告不服，2009年1O月22日，经河南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为九级 认为：本案系劳动者解除劳动合同的情形，原审依据《工伤保险条例》第三十五条等规定而未适用《劳动合同法》第八十七条的规定，并无不当；解除合同 ...

53元。同日，原告单方申请玉林市八方法医学司法鉴定所对原告伤残进行司法鉴定，鉴定费用为人民币1200元，经该所鉴定原告李某构成IV级伤残及三级护理依赖。原告李 由上诉人承担50%不当，因被上诉人在事故中是主要责任，且伤残鉴定结论是部分依赖护理，应参照工伤保险条例第三十四条的规定，即生活部分不能自理的按 ...

煤矿务工时腰部受到损伤，同年10月9日被告重庆市黔江区胜超煤矿与李某勇亲属达成“伤残调解协议”，被告给付原告x元。2002年10月24日李某勇的伤经黔江区企业 的请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《工伤保险条例》第三十七条第三款、第三十八条之规定，判决：一、被告黔江区X镇胜超煤矿 ...

的损伤为八级伤残。庭审时，温某某陈某其于2004年2月28日入厂，受伤前月平均工资为1400元。 原审判决认为：劳动者有依法享受工伤保险待遇的 元/月÷20.92天×19天=6871.51元(扣除节假日)，合计x.51元。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条、第二十六条、第二十九条规定，判决：一、原告 ...

工伤待遇费用。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，六级伤残为十四个月的 补助金，六级计发四十个月本人工资；支付一次性工伤医疗补助金，六级计发八个月本人工资。据此，被告请求原告支付工伤待遇及其费用标准符合法律、法规规定，予以支持。 ...