简称合肥建工公司）因与被上诉人合肥建工集团公司无锡分公司（以下简称建工无锡分公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2009)崇民一初字第X号 元；9、建工无锡分公司支付两次就医、为申报工伤、劳动能力鉴定申请、劳动能力鉴定检查、劳动仲裁等交通费3500元、住宿费200元、伙食补助费3000元 ...

有限公司。 法定代表人马某某，该公司董事长。 原告李某某与被告河南龙宇能源股份有限公司劳动争议纠纷一案，原告李某某于2010年3月16日向本院起诉，本院受理后 向本院提交的证据材料有：1、河南省劳动保障监察总队通知一份；2、永城市劳动仲裁委员会通知书一份；3、河南省工伤认定决定书一份；4、永城市劳动 ...

委托），男。 上诉人江阴市江信电器有限公司（以下简称江信公司）与被上诉人杨某某工伤保险待遇纠纷一案，江阴市人民法院于2010年2月26日作出(2009)澄民一初字 、营养费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。本院审查认为，杨某某在劳动仲裁及原审时均未主张护理费、营养费、住院伙食补助费，其二审时主张江信 ...

未达等级伤残。本公司认为，劳动仲裁部门和审判机关应当采信华东政法大学司法鉴定中心的鉴定意见，韦某某未达等级伤残的工伤自然没有伤残补助金等费用的发生。 月25日出具的病情证明单、某公司2008年7月18日出具的与企业劳动关系证明、上海市公安局嘉定分局交警支队事故认定书、上海市第八人民医院2007年12月 ...

月6日，经鉴定，原告符合工伤鉴定标准十级。 2009年6月23日，原告陈某某申请劳动仲裁，认为被告与原告终止劳动合同存在就业歧视，要求被告： 年6月，本市上年度职工月平均工资为3292元，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币16,460元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

)。 被告偃师市第一职业中等专业学校(下简称一职专)。 原告杜某某诉河南省前进科技发展有限公司工伤赔偿纠纷一案，本院审理后，作出(2008)偃少民初字第X号判决书，被告前进 让安排学生实习，约定的实习期为三个月。而在原杜某某诉前进公司的劳动仲裁卷中，杜某某和前进公司提交的证据也有相互矛盾之处：杜某某 ...

二、被诉人于本裁决书生效后十日内，一次性赔付申诉人一次性伤残补助金6720元，一次性工伤医疗补助金x.28元和一次性伤残就业补助金x.48元及交通费94元，共计x.76 袁某甲2008年9月3日向孟津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时要求与被诉人解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十四条之规定，双方 ...

法定程序，应当裁定依法驳回原告的诉讼请求。原告在2008年已经向浚县劳动局申请了工伤认定，现在正依法处理，该局未对此案作出处理以前人民法院不应做出处理，根据《最高 个争议焦点，原告胡某甲提交的证据有：证据1、河南省工伤认定补正材料通知书一份及证据2、劳动仲裁部门的不予受理决定，上述两份证据均证明：其向 ...

xx，系被告单位员工。 委托代理人xx，系被告单位员工。 原告xx诉被告xx公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法由代理审判员 和社会保障局确认认定为工伤。 6、住院病史总结一份，证明原告的伤情情况和住院治疗情况。 7、仲裁裁决书一份，证明已经经过劳动仲裁。 被告xx辩称， ...

伤残等级进行鉴定，鉴定结论为伤残九级。根据法律规定，被告应支付我一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，鉴定检查费、护理费、误工费等x元。 原审被告 与被上诉人协商进行伤残鉴定，2009年4月14日被上诉人向新安县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年4月7日向新安县人民法院起诉。从上述时间的 ...