巴南支公司（以下简称太保巴南支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年11月8日受理后，依法适用普通程序，由代理审判员张某担任审判长，与人民陪审员 某开具建议休假单六份，其医某建议休假时间自2009年10月20日起至2010年1月21日止。2010年5月7日，尹某的伤情经重庆法医某伤所 ...

备案许可证号为“苏ICP备x号”，单位名称为“牛XX”，单位性质为“个人”，审核通过时间为“X-X-X”，并将该页面截屏到word文档进行了实时打印。 另 年5月31日诉至北京市昌平区劳动争议仲裁委员会，请求环亚经纬公司支付带薪年休假工资、拖欠工资、未签订劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及 ...

在法律规定的期间内向本院提出起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，三案并案审理，以本案原、被告确定双方当事人的 中，原、被告对仲裁裁决不支持袁××要求代表处、上海××、南××连带支付保密费、年休假工资的诉请均无异议，本院予以准许。为此，依照《中华人民共和国劳动 ...

赔某、额外经济补偿金、加班工资、年休假工资、失业金损失的主张，不予支持。根据《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》桂高法（2004 的“促销员续期申请单”属于其单方制作，上诉人不予认可。并且此单上不难看出续交时间和费用的错洞百出。原审被告南宁市北铁海产品有限公司答辩称上诉人于 ...

日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出要求某某厂支付未休年休假工资、加班工资、补缴综合保险等。10月8日，该会以嘉劳仲（ 共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题 ...

日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出要求某某厂支付未休年休假工资、加班工资、补缴综合保险等。10月8日，该会以嘉劳仲（ 共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题 ...

都由较大的增长，每月都完成甚至超额完成了“目标责任管理意见书”中约定的数额。2008年2月3日（春节前夕），原告孟某某安排了德克士餐厅的各项工作后， 劳动争议，且原告申请劳动仲裁能够证明原告也认为本案纠纷属劳动争议；5、对2008年2月8日的通知书本身无异议，但对证明内容有异议，通知中只是暂停原告的 ...

都由较大的增长，每月都完成甚至超额完成了“目标责任管理意见书”中约定的数额。2008年2月3日（春节前夕），原告孟某某安排了德克士餐厅的各项工作后， 劳动争议，且原告申请劳动仲裁能够证明原告也认为本案纠纷属劳动争议；5、对2008年2月8日的通知书本身无异议，但对证明内容有异议，通知中只是暂停原告的 ...

元；解除劳动合同经济补偿金2850元；未依法支付劳动报酬经济补偿金x元；带薪年休假工资报酬1368元，赔偿金1368元；为逯某甲办理‘四险’‘一金’， 统筹金；3、工作人员工作期间，应按照电工操作有关规定认真检查电气设备，发现问题应及时与有关部门联系并处理，保证生产设备安全运行，对违反操作规定造成停产 ...

年克扣原告的福利（烤火费、过年费）以及2008年原告的带薪年休假工资和赔偿3202.50元。二.违法收取原告300.00元押金，赔偿侵占期间所造成的利息 被聘期间和解聘后的各项损失，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或 ...