条规定请求法院判决被上诉人支付原告2009年9月1日至2010年9月1日期间拖欠的工资经济补偿金x元应得到支持。4、上诉人在起诉时并没有提出解除与被上诉人 张；拟证明上诉人作为被上诉人的学务处副处长，被上诉人为上诉人印制了与其他员工统一的名片；2、上诉人2000年至2010年的工作日志，拟证明上诉人在 ...

。 被告上海某某装潢有限公司。 法定代表人韩某某，董事长。 委托代理人朱某，被告员工。 原告黄某乙诉被告上海某某装潢有限公司（下称某某公司）经济补偿金纠纷 ，由被告统一缴付； 四、驳回原告黄某乙要求被告上海某某装潢有限公司支付拖欠工资25%经济补偿金之诉讼请求； 五、驳回原告黄某乙要求被告上海某某装潢 ...

营业执照复印件一份，证明被告身份。 证据5、明细清单二张，证明被告累计拖欠原告工资533元。 证据6、金劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书、劳动争议 日原告通过招聘进入被告处工作，2008年10月13日经被告同意，原告转为正式员工，月工资标准为1500元。原告在被告处工作期间，被告未与原告签订书面劳动 ...

出具收到条各1份。 以上第17—21份证据证明被告并未代发济源金信公司职工的全部工资。 被告时代商业广场质证后，对原告提供的第1、2份证据的真实性无异议，但 并将时代天下城X号房产收回，但被告时代商业广场亦支付了济源金信公司拖欠员工的工资、押金及商户营业款等费用，从最终结果来看，该协议内容并不存在显失 ...

的经济补偿……月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定，经阁公司应从2007年9月17日徐某某被用工之日起 的服装费。 综上所述，判决：一、经阁铝业科技股份有限公司向徐某某支付拖欠的工资9455．94元[7338．70+(1380元／月-1200元／月)×10月+(1380元 ...

以下证据：此份证据是05年6至7月份均安劳动局介入处理“盈昌制衣厂”拖欠员工5至6月份工资不发放的担保书名单中签有上诉人欧阳新初与三合伙人的名字， 主张无理，本院不予采信。 关于被上诉人谢某月工资金额的认定。被上诉人谢某主张其月工资金额为3500元，上诉人欧阳新初虽然不予确认，但未举出有效证据证实谢某 ...

不按规定支付劳动者经济补偿金；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理 劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资表反映，在何某某被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业 ...

的“异议”错写为“意义”；原审判决第7页16-18行将“通告”内容与被上诉人向全厂员工口头宣布的内容混为一谈。综上，潘XX提出如下上诉请求：1、撤销佛山市 报酬百分之二十五的经济补偿金”之规定，联众家具厂还应支付潘XX拖欠工资的经济补偿金x.80元×25%=5599.20元。故潘XX请求判令联众家具厂 ...

津公司开始复产，通知所有停工员工回厂上班，但冯某某拒绝，并于2005年11月15日以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。 一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质 ...

单位的工作年限(2004年3月至2005年10月，按两年计算)及月平均工资向黄某某支付经济补偿金1290.52元(645.26元/月×2个月=1290.52元)。 公司开始复产，通知所有停工员工回厂上班，但黄某某拒绝，并于2005年11月15日以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。 ...