110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4400 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 王某乙的其他请求。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务 ...
//www.110.com/panli/panli_16815111.html-了解详情
:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 李某的其他请求。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务 ...
//www.110.com/panli/panli_16814845.html-了解详情
规定的相关权利。 《中华人民共和国劳动合同法规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此,原告要求被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司 综上,依照《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法三十条、规定,判决如下: 一、被告鹤壁市 ...
//www.110.com/panli/panli_12790883.html-了解详情
双方的劳动合同,并要求被告支付经济补偿金,符合劳动合同法规定;因被告与上海XX千家惠购物中心有限公司为关联企业,原告于 请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/panli/panli_3726184.html-了解详情
按实际工作年限支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法规定三款规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的 ...
//www.110.com/panli/panli_241730.html-了解详情
的双倍工资没有法律依据,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法规定,判决如下: 一、被告宁乡X镇团山塘煤矿在本判决生效后 。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费10元 ...
//www.110.com/panli/panli_50306926.html-了解详情
的双倍工资没有法律依据,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法规定,判决如下: 一、被告宁乡X镇团山塘煤矿在本判决生效后 。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费10元 ...
//www.110.com/panli/panli_50306925.html-了解详情
依法为原告缴纳社会保险费,原告以此为由要求解除与被告的劳动关系,本院予以支持。被告应当依照《劳动合同法》的规定按照原告的实际工作年限每满一年支付一个月工资的经济 ,被告应当向原告支付半个月工资的经济补偿金即855.1元。《劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/panli/panli_48597920.html-了解详情
的事实,故对其要求渝金公司支付加班费的请求不予支持。二、根据《劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 2009年8月21日期间在渝金公司工作,符合劳动合同法规定的六个月以上不满一年按一年计算的规定,故渝金公司应按照胡XX一个月的工资标准即1600元向其 ...
//www.110.com/panli/panli_42519608.html-了解详情
的事实,故对其要求渝金公司支付加班费的请求不予支持。二、根据《劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 2009年8月10日期间在渝金公司工作,符合劳动合同法规定的六个月以上不满一年按一年计算的规定,故渝金公司应按照向XX工作期间一个月的工资标准向其支付 ...
//www.110.com/panli/panli_42519464.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索