的报酬，用人单位负有按时、足额发放的义务。因此，潘某要求某某物业公司支付其拖欠工资的请求成立，予以支持。 劳动合同法明文规定，用人单位不得要求劳动者提供担保 潘某的服装费应予返还。 因某某物业公司支付给潘某的工资中已包含了加班费，所以，潘某要求某某物业公司支付加班费、节假日工资、公休日工资、年休假工资 ...

的报酬，用人单位负有按时、足额发放的义务。因此，谢某要求某某物业公司支付其拖欠工资的请求成立，予以支持。 劳动合同法明文规定，用人单位不得要求劳动者提供担保 谢某的服装费应予返还。 因某某物业公司支付给谢某的工资中已包含了加班费，所以，谢某要求某某物业公司支付加班费、节假日工资、公休日工资、年休假工资 ...

二倍工资x元、赔偿一个月工资1500元、补缴社会保险金和住房公积金4000元、支付加班费3000元以及拖欠的三天工资300元，共计x元。同年4月8日 ，用人单位未提供劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应当向劳动者支付经济补偿，本案富恒公司违反用人单位应当保障劳动者享有劳动权利的法律规定，并 ...

达不到法定最低工某标准，不给休息、休假，全年出满勤，不按规定支付加班费，不依法给原告参加社会保险，严重侵犯了我的合法权益，也违反了现行的 补足原告李XX不足最低工某、双休日加班工某、法定假日加班工某5100元，并支付赔偿金1275元（5100元×25%），合计6375元。 三、驳回原告李XX的其他诉讼 ...

4月1至2008年10月10日的二倍工资没有依据，该院不予支持；原告请求被告支付加班费，未能提供原告加班的事实证据，该院不予支持；原告请求被告 数额3000元正确，但是没有加付50%-100%的赔偿金不当，请二审判决用人单位支付其3000元的赔偿金。请求二审改判，支持其上述请求。 被上诉人三江县风雨桥 ...

工时原告认可。 3、收款收据一份，证明被告付给原告工资1,852元，其中加班费没有翻倍算。 被告上海xx广告设计制作有限公司未答辩，也未提供证据。 加班费差额1,229.5元。故对原告要求被告支付加班费差额的诉讼请求，本院予以支持。对于原告要求被告支付工商档案材料费的诉讼请求，于法无据，本院不予支持 ...

年1月至2005年6月的考勤表可以证明原告在此期间并未加班，不存在支付加班费的问题。 被告针对原告所增加诉讼请求答辩意见为：1、原告增加诉讼请求不 金钱的义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元，由被告郑州中联热电有限公司负担。 如 ...

，但雨花区仲裁委在雨劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书中，仍然对支付加班费的请求进行了裁决，违反了当事人有自己处分权利的原则，侵犯了××公司的 范围和付款提成比例有明确规定、鲁××仅是负责加盟、××公司已将加盟的提成款支付给了鲁××。证据8，2009年10月24日朱××以上海××湖南事业部名义与鲁 ...

中的高级管理人员应为不定时工作制。因此，原告在工作期间无论是否加班，其要求支付加班费的诉讼请求法院不应支持。4、原告要求赔偿交通费，不属于劳动争议的受案 ，2010年7月1日原告向淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告：1、支付2007年9月至2009年11月未发工资x元；2、赔偿社保损失x元； ...

7680元及25％补偿金1920元。 本案在审理过程中，被告同意原告要求不予支付加班费的25％补偿金的诉讼请求。经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解 数字程控通信系统有限公司于2010年11月26日前支付被告马x年4月至8月期间延时加班费和双休日加班费共计7680元。 案件受理费10元，减半计5 ...