家坊中学无需给被告龚某支付加班费x元；4、原告许家坊中学无需给被告龚某赔偿社会保险费x.06元。 原告许家坊中学为证明其诉讼主张，除当庭陈述外，还向本院 仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，该仲裁书裁决：一、双某补签无固定期限劳动合同；二、原告许家坊中学（被申请人）支付被告龚某低于最低工资标准差额工资 ...
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报酬的支付按工程进度为准进行发放，无固定支付周期，因邹某自从事木工工作之日起至受伤时止尚未满一个月，且没有签订劳动合同并未领取工资报酬，故邹某的工资 等部门规定。因某某公司未为邹某缴纳工伤保险，故邹某的损失应由某某公司予以赔偿。 对邹某主张的住院伙食补助费1185元，依照《工伤保险条例》第二十九条第四 ...
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不超过二十四小时的用工形式。金鸿公司与李某法签订的劳动合同和劳动协议，实行固定工种和固定工资制，李某法每天工作四个小时以上，其用工形式不符合非全日制 和工资标准。该协议是对劳动合同的补充，是双方的真实意思表示，且不违反法律禁止性规定，因此是有效合同。故刘某某上诉合同无效并要求赔偿损失的理由不能成立。 ...
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申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 赔偿责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿刘某2008年5月至2009年4月期间的工资损失8160元（680元/月 ...
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申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿陈某某2008年5月至2009年4月期间的工资损失8160元（680元/月× ...
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仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿黄某乙2008年5月至2009年4月期间的工资损失8160元（680元 ...
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申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿熊某某2008年5月至2009年4月期间的工资损失8160元（680元/月× ...
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申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿朱某某2008年10月至2009年4月期间的工资损失4760元（680元/月 ...
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申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月850元工资支付其2006年1月至2008年4月工资x元、赔偿2008年1月至4月的 责任，因此华陶公司应当按照重庆市巴南区人民政府2008年的最低工资标准680元/月赔偿庞某某2008年10月至2009年4月期间的工资损失4760元（680元/月 ...
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。 上诉人徐某与被上诉人重庆建工升立建设机械有限责任公司（以下简称“建工公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市大渡口区人民法院于2010年3月23日作出（2009） 公司和上诉人签订无固定期限的劳动合同，确认上诉人的医疗期为24个月，判决被上诉人向上诉人支付双倍工资x.91元，判决被上诉人赔偿上诉人人的经济 ...
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