本人自愿申请参加并轨。2004年2月24日王某某的档案材料转至沈阳市沈河区社会失业保险服务管理中心保管，2004年4月王某某开始从社会领取失业救济金。 年10月才向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因已过法律规定的诉讼时效期限，故本院对王某某主张要求沈阳第二纺织机械厂给付拖欠职工工资、生活费、动迁费 ...

不合法，于2004年11月26日申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会认为超过仲裁申请期限，决定不予受理。原告起诉至原审法院，要求被告恢复劳动关系。 原审法院认为， 劳动关系未按照法定程序进行，剥夺了原告的申诉权，且原告的档案至今仍在被告处保管，并未按规定交付劳动部门，故此应认定被告对原告做出除名决定解除劳动 ...

不合法，于2004年11月26日申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会认为超过仲裁申请期限，决定不予受理。原告起诉至原审法院，要求被告恢复劳动关系。 原审法院认为， 劳动关系未按照法定程序进行，剥夺了原告的申诉权，且原告的档案至今仍在被告处保管，并未按规定交付劳动部门，故此应认定被告对原告做出除名决定解除劳动 ...

，原告于2008年8月4日诉至本院，本院立案受理后，被告营口正大公司在举证期限内以原告未按合同约定供应货物，造成被告营口正大公司期待利益损失为由，以江滨 ；对证据3有异议，认为仅凭工商档案材料不能否定被告的法人人格，实物出资是法律所允许的，发票留存复印件只是为了便于保管。 原告（反诉被告）对被告（反诉 ...

《股份转让协议书》及收条、欠条各一份、《株洲市公安消防支队建筑工程消防监督审核档案》、《株洲梦工场跳舞吧消防设施工程承包合同》、《湖南建电消防安全检测 当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三） ...

店”合同书一份，按约定双方共同出资人民币300万元，按投资比例承担亏损、分享利润。合同期限为5年，合同有效期内，单方要求终止继续经营应于某个月前书面通知对方并 管理程序，经请示批准，将各门店的文员的编织权划到人力资源部。工资、档案业务指导由人力资源部负责。此规定自公布之日起实行。 2005年10月6日 ...

库单》8张，证明机电公司租赁物数量、规格、日期。 3、机电公司工商档案材料，证明机电公司股东及被吊销营业执照情况。 4、证人张某丁证言，证明 法律规定，承租人应当按照约定的期限支付租金，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以解除合同；承租人应当妥善保管租赁物，因保管不善造成租赁物毁损、灭 ...

雷柏特公司签订劳动合同书，期限自2005年7月15日至2006年7月14日止，职位为财务，约定蒋×应保证雷柏特公司信息资料、文件档案、设计方案、数据库、 透露。员工要树立保密意识，涉及公司机密的书籍、资料、资讯和成果，员工应妥善保管。蒋×、李×等公司员工在该员工完全管理手册的页尾签名。 祥甫公司系原告 ...

本人自愿申请参加并轨。2004年2月24日王某某的档案材料转至沈阳市沈河区社会失业保险服务管理中心保管，2004年4月王某某开始从社会领取失业救济金。 年10月才向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因已过法律规定的诉讼时效期限，故本院对王某某主张要求沈阳第二纺织机械厂给付拖欠职工工资、生活费、动迁费 ...

所购房产的产权过户和登记手续，但被告在房屋交付使用后没有在合同约定的期限内履行上述办证的义务，已构成违约，对此应承担违约责任。因当事人没有约定逾期 合同的土地使用权年限两者有抵触，申请二审法院调取宝岗大道X号地块的初始档案资料进行查证。即使是房管部门违反与被上诉人签订的出让合同，使土地使用权年限减少为 ...