锁机行为与光大银行南宁分行有关，林某要求光大银行南宁分行也承担赔偿责任没有事实依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零 规定及相关司法解释诉讼时效的期限规定，并非从侵权行为发生或者侵权行为延续到什么时候中止开始计算,而是以被侵权人知道或者应当知道被侵权的日期开始计算时效。 ...

因此保险公司应当扣除20%的免赔责任；车某事故证明本次事故不属于交通事故，驾驶员已构成刑法上的重大责任事故罪。如法院认为本案属于交通事故，驾驶员已 ，故精神抚慰金不应承担，但被告却无相关证据加以佐证,因此精神抚慰金,被告应该承担。本案中连云港市公安局连云港分局西墅边防派出所主持调解达成的调解协议中虽然 ...

信息是为了与中信银行信用卡中心联系使用的，中信银行信用卡中心负有保密义务，凭什么把客户的信息透露给招商信诺北京分公司呢招商信诺北京分公司代理人在庭审 交纳保险费的22个月中，招商信诺北京分公司承担了相应的保险责任。招商信诺北京分公司同意一审法院判决，请求二审法院维持原判。 本院二审期间依法补充查明以下 ...

伤了被告代某某的手指，也侵害了被告代某某的生命健康权，因此也应该承担相应的民事责任。因此原告的各项损失：医药费5917.7元，误工费1959元，住院伙食 、准确分析阐述当事人争议事实与法院认定事实之间的关联性。体现出法官遵循证据规则、逻辑学采信证据的理性思维过程。支持什么，反对什么较清晰。二是裁判理由 ...

本案不超过诉讼时效，被告是否存在医疗过错或过失，过错责任是多少；4、本案四原告诉讼请求的事实和法律依据是什么，其请求是否应予支持。 原告王某甲、王 病历，是为了掩盖王某娥的死亡真相，被告中央医院存在重大医疗事故，因而诉至法院，形成本诉。另查明：1996年焦作市人均职工平均工资为4767元。 本院认为， ...

，王某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 需要指出的是，本案系群体性劳动争议纠纷，是《中华人民共和国劳动合同法》 加班工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担向王某支付双倍赔偿金的责任，如果承担应以何种标准进行计算；4、姚 ...

的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于赵某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应 加班工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担向赵某支付双倍赔偿金的责任，如果承担应以何种标准进行计算；4、姚 ...

的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于李某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应 加班工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担向李某支付双倍赔偿金的责任，如果承担应以何种标准进行计算；4、姚 ...

的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于邢某某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应 工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担向邢某某支付双倍赔偿金的责任，如果承担应以何种标准进行计算；4、姚 ...

的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一、关于孟某某要求姚庄热电公司支付2008年2月双倍工资应 工资应否支付，如应支付应以什么标准计算；3、姚庄热电公司是否应该承担向孟某某支付双倍赔偿金的责任，如果承担应以何种标准进行计算；4、姚 ...