X室迁入原告处。被告于2003年结婚后，未将其户籍迁出。为此，双方于2010年7月5日签订书面协议，被告再次确认对诉争房屋不享有权利，在协议签订后 持异议。本院认为，被告户籍能报入诉争房屋，前提得到原告帮助，目的系为被告就业提供方便。被告在该系争房屋中未实际居住等事实，其显然不符合《上海市房屋租赁条例 ...

附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护 。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金某付。 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经 ...

规定，劳务人员月工资为200元。同年7月，李某某与郑缆集团公司签订下岗协议并进入企业再就业服务中心，同时进入中心的下岗员工有240余人。下岗期间， 的计算标准，内退意味着没有工作岗位，故不应当计算岗位工资。 上述事实，有内退协议、工资发放领取证明、劳动仲裁部门的不予受理案件通知书及原、被告当庭陈述等 ...

月12日，在新邵县劳动争议仲裁委员会的主持下，原、被告自愿签订调解协议，并按协议内容履行完毕。2009年5月19日，杨某伤情恶化，在 锰业有限责任公司赔偿原告杨某一次性工伤医疗费补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计11400元，医疗费1850.82元、住院伙食补助金96元、交通费156元、 ...

工伤医疗补助金x.3元。五、原告洛阳洛华窑业有限公司向被告胡某某支付伤残就业补助金x.6元。六、驳回原告洛阳洛华窑业有限公司的其它诉讼请求。上述数额 ：一、判决认定事实有误。2007年10月29日，上诉人与被上诉人双方签订用工协议，约定被上诉人到云南祥云县飞龙实业有限责任公司电热床顶施工现场工作，同时 ...

向原告支付受伤至评残前的工资4222.3元，一次性伤残补助金8280元，一次性伤残就业某助金（略）元，一次性工伤医疗补助金3312元，合计（略）.3元。 。 经审查，本院对原审确认的事实予以认定。 本院认为，上诉人在与被上诉人签订的协议中已经自认其受伤前三个月工资为2100元，该证据足以证明上诉人受伤 ...

的费用。 2008年3月7日，被告单位法人代表王某乙与河南美利莱境外就业服务有限公司签订合作协议，河南美利莱境外就业服务有限公司提供建筑业相关合格的工人，被告单位办理进入俄罗斯联帮工作合法入境签证、劳务准证等手续，先后招收8人收取出国费用共计7万元，除一人赴俄罗斯 ...

，劳务人员月工资为200元。同年7月，李某某与郑缆集团公司签订下岗协议并进入企业再就业服务中心，同时进入中心的下岗员工有240余人。下岗期间， 号送达回执、郑州市社会保险事业管理局出具的原告个人社保缴费基本情况信息资料、原告与被告签订的郑缆集团公司员工内部退养协议书、汝河小区一社区于2008年9月24 ...

）第x号和株国用（2007）第x号；转让价格为3380万元；本协议签订后，乙方于2009年3月26日前支付600万元（含2009年元月已支付的 3018.12元、个人薪金所得税7352.8元、教育费附加4122.6元及工会经费、残疾人就业保障金等计（略）.55元，此外还补缴了翠堤湾项目2009年1-3 ...

原告的行为，原告的损害结果与三被告无关，原、被告于2011年3月10日晚签订的《关于伤者闵某医治有关问题协某书》的形成背景系原告采取非法手段某己 。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第某十五条本解释所称“城镇居民人均可 ...