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改判梁某某支付拖欠陈某某2003年3月至同年11月工资共8100元,并加付赔偿费用2025元,并按900元/月继续按月支付陈某某作出劳动鉴定前的工资 工伤保险从性质上来看,属于社会保险范畴,但是,由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生或者劳动者患了职业病,与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关,因此, ...
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主体不同。四、根据五原告的诉讼请求和提供的证据,本案属于劳动争议,不属于人身损害赔偿。综上,黄某钦死亡是其酒后违反安全操作规程所致,被告不应承担赔偿责任,请求 条例》第六十一条第三款规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。黄某钦的月薪为1,500元 ...
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》的规定属V(五)级伤残;参照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤职业病某残等级》的规定属四级伤残。2012年1月9日,湖南省怀化市方正 甲主张住院伙食补助费1320元计算过高,参照2010-2011《湖南省道路交某事故损害赔偿项目计算标准》,其住院伙食补助费应为780元(65天×12元);原告 ...
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;9、劳动能力鉴定应交材料通知书;10、收款委托书;11、领款申请单;12、工伤赔偿协议书和双方的法庭陈述为佐证,足以认定。 本院认为,因xx公某与张xx 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在 ...
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。仲裁裁决正确,请求判令原告某某汽修厂和第三人张某丙、陈某丁连带赔偿被告:1.住院医疗费x元;2.住院生活补助费3284元;3.住院护理费1800元;4 ,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。参保了的工伤职工,治疗工伤医疗费用从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第六十二条第二 ...
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保险待遇标准,赔偿陈某的损失如下:一、停工留薪期工资。国务院《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 条规定,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《福建省 ...
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、生活津贴3708.6元、护某60元、鉴定费250元,共计x.24元。如果赔偿义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 办法》第二条、第三条之规定,职工发生工伤或患职业病后,停止工作接受治疗,应继续享受原工资福利待遇,重庆市工伤职工停工留薪期暂按《重庆市工伤职工 ...
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月6日,冯某理伤残程度经安康金州司法医学鉴定所根据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》评定为三级,开支鉴定费700元。冯某理因治伤、诉讼等原因 元、鉴定费700元)的60%即x.06元; 三、驳回原告要求原审被告冯某丙赔偿经济损失等其他诉讼请求。 逾期未按本判决指定的履行期间给付金钱义务的,依照《 ...
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自动解除,双方之间的劳动合同没有解除;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,上诉人与被上诉人之间的劳动关系是否存 第一、二、三、六某“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先 ...
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不具备用工某体资格的组织或者个人招用的劳动者因工某原因遭受事故伤害或患职业病的,由用人单位承担工某保某责任。《河南省工某保某条例》第二十 原告平顶山市天q煤业有限公司与被告童某的劳动关系。 二、原告平顶山市天q煤业有限公司赔偿被告童某一次性伤残补助金、伤残津贴、住院伙食补助费、停薪期间工某共计x元 ...
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