30%股份）的事实。 经庭审质证，原告对被告黄某丙提供的X号证据真实性没有异议，但证明对象有异议。被告黄某丙罚款时间这么频繁，说明被罚系被告黄某丙自身 能证明责任在原告且被告黄某丙应当提供行政处罚决定书而不是收据，对其他证据真实性有异议。 经审查，本院对被告黄某丙提供的3份证据中X号证据真实性无异议。 ...

评估有限公司对龙虎饭店在建工程项目进行评估，估价结果：估价对象在估价时点2007年3月31日的在建房地产公开市场价值评估约为x.00元。 2007年4 诉讼主体资格。因吊销企业法人营业执照，是工商行政管理部门依照国家工商行政管理法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人在被吊销企业法人营业执照后 ...

报告，焦城客管(1999)X号；6.证据先行保存登记单；7.焦作市建设行政处罚告知书。 对原告提供的证据，被告除对第1、2、5、6份证据外，对其余证据 3、4份证据虽不是法律、法规，部门规章，但其是焦作市政府为整顿本市客运市场，针对不特定对象所颁发的规范性文件，在与国家法律法规或部门规章不矛盾的情况下 ...

到济源人社局，济源永发公司也没补订，济源人社局也没处罚。济源人社局的行为违反了《行政处罚法》第六十二条规定，玩忽职守，同时也违反了《劳动保障监察条例 工作的，干到2008年7月2日，因张某甲不能胜任工作，一直吵闹为其找对象，自己不干还影响他人工作，其单位2008年4月23日打电话通知张某甲的父亲把张 ...

区人民法院判处拘役五个月；2010年4月26日因涉嫌犯盗窃罪被郑州市公安局管城分局行政拘留，同年8月31日转刑事拘留，同年6月2日被逮捕。现羁押于 元。 上诉人阴某某上诉称，其16年前因犯盗窃罪被处罚，不属于从重处罚的对象，请求给一个悔过的机会，从轻处罚。 经二审审理查明，一审认定事实清楚，证据确实、 ...

某某、高某某、王某甲三人是本案适格原告，高某某、王某甲均系抚恤对象。证据2、祁劳伤认字（2007）第X号工伤认定决定书。证明高某系因工死亡 法规错误的； ⒊违反法定程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以 ...

被告向第三人送达行政处理决定书，第三人至今没有按照处理决定书有所作为，被告也没有对第三人进行任何处罚；且该处理决定书的处理对象中原工学院不能 行政复议后起诉本院。 本院认为，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合 ...

某某、高某某、王某甲三人是本案适格原告，高某某、王某甲均系抚恤对象。证据2、祁劳伤认字（2007）第X号工伤认定决定书。证明高某系因工死亡 法规错误的； ⒊违反法定程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以 ...

对其认证意见均一致；20、讼争山场地貌照片18张。全部照片所拍摄对象均没有注明具体的位置、方位以及所要证明的具体事项，难以证明案件事实，不作为本案的证据。 本院 、超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...

与讼争地地貌为水塘的实际情况不符。 本院认为，本案权属争议的对象为水塘，并非山林，发生权属争议的原告塘边村第10村X组与第三人南汪村第2、3、4村X组均 的； 4、超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...