有异议，认为劳动合同虽然从这个时间解除，但并不能证明之前就要发工资，罗××之前就一直旷工。本院认为双方对该证据没有异议，只是对旷工期间是否应当发放工资 的性质有争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案定案的依据。 根据上述有效证据及原、被告的陈述，本院查明如下事实： 2006年8月，罗××被××公司 ...

第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格，自1997年 的。此问题如需要司法鉴定，申请人应向仲裁庭书面提出正式申请，由仲裁庭决定是否安排笔迹司法鉴定。申请人独自向北京物证技术鉴定所申请进行笔迹鉴定，其行为 ...

并销售由其委托加工的模具也没有任何事实依据，纯属主观猜测。不论周群彬是否与昱普公司补签了《保密协议》，周群彬对任何客户加工的设计内容均依法及依行业惯例 对昱普公司的相关鉴定申请，不予采纳。昱普公司主张周群彬与海天公司恶意串通补签合同针对昱普公司，除昱普公司的单方陈述外，没有其它证据佐证；对于周群彬提供 ...

。被告邱某戊质某，对于韦某某工匠证书的真实性没有异议，但是否有效以及银屏镇政府与韦某某签订的协议是否有效不知道。被告韦某某质某，对银屏镇政府提供的证据没有异议。 的协议系草稿的陈述能够成立，故对原告提供的协议书系韦某某与邱某戊所签的正式合同予以认定。因韦某某和邱某戊均不具有相应的建筑施工资质，因此，韦 ...

第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。 根据申请人自己所列表格，自1997年 。此问题如需要司法鉴定，申请人应向仲裁庭书面提出正式申请，由仲裁庭决定是否安排笔迹司法鉴定。申请人独自向北京物证技术鉴定所申请进行笔迹鉴定，其行为 ...

贵州大龙运通工贸有限公司，被告与贵州大龙运通工贸有限公司之前签有合同，但是公司找不到了，后来被告去该公司补签了这份协议，公司告诉被告将时间补到被告 赔偿义务人应予赔偿，受害人因伤致残，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复某理、继续 ...

位于中和镇X村后的油茶种植工程发包给张某丙施工，该合同第五条第5款约定：“甲方与乙方民工之间无劳动关系，乙方为民工用人单位，乙方应按国家及地方政策、 形式来源合法，部分内容客观真实，且与本案相关联，对客观真实部分应采纳为本案的有效证据。（3）被告李某某的证据一形式、来源合法，部分内容客观真实，且与本案 ...

真实性无异议。上岗证是运管处发的，不是我公司发的。齐某某与我公司没有签订劳动合同，他不是我公司的员工。我们也不是合伙关系，我公司收取的是管理费。 向远通公司缴纳国家代征费用和管理费7560元。 2010年5月，齐某某与远通公司补签了车辆入户协议，约定甲方（远通公司）负责协助为乙方（齐某某）办理车辆的 ...

提供的证据1、2，被告无异议，故本院对此均予以采信，原告补充认为合同系补签，因无相关证据予以证实，故本院对此不予采信；被告提供的证据1， 主张，因无相关依据，故本院不予采纳。 本案争议的焦点之二在于被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金。本院认为，用人单位在自主经营过程中，可以根据自己的实际需要或 ...

年终奖而非加班工资及工资结算，年终奖是按照不同岗位的系数来确定的，与是否加班无关； 8、2009年7月31日加班规定，证明被告在2009年8月之前 存在欺诈、胁迫等情形，故双方签署的劳动合同及年度结算确认单不存在法律、法规规定的无效或可撤销等情形，依法应为有效，原告要求被告支付其2007年及2008年 ...