上海某某汽车维修零部件配送有限公司工作。 原告王某某与被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日受理后，依法由审判员马建 ，通知原告工作岗位调整为“PDC项目组组长”。原告不同意岗位变动，并要求继续履行原合同岗位。2010年1月20日，被告出具《员工调动单》，以 ...
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2009年4月至2009年10月的外来从业人员综合保险。崇明县仲裁委做出裁决，要求原告支付被告赔偿金4530元、补缴2009年4月至2009年10月的外来从业 劳动关系，被告于同年4月16日向崇明县仲裁委提出申请，要求原告继续履行劳动合同，并自2009年3月起按最低工资标准支付生活费，该委裁决支持原告 ...
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不服，于2008年11月28日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。因仲裁委员会逾期未结，被告遂向本院 原告上海XX餐饮服务有限公司。 具有金钱给付义务的当事人如未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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不服，于2008年11月28日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。因仲裁委员会逾期未结，被告遂向本院 原告上海XX餐饮服务有限公司。 具有金钱给付义务的当事人如未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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1月12日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求与被申请人（原告）恢复劳动关系，继续履行劳动合同，并要求被申请人支付2009年12月11日 日期间的工资共计人民币1635.44元（税后）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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从事销售工作，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，直至2009年1月12日李XX不再工作。关于被告李XX要求原告XXX公司支付其2009年1月份的 部分本院不予支持。关于被告李XX提出因原告XXX公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李XX到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关手续 ...
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所依据的事实，向本院提供如下证据材料： 1、裁决书。证明原告的诉讼请求经过劳动争议仲裁裁决，符合起诉条件。 2、员工考勤登记表、其他员工的证明、2008年 视作自动离职处理，事实难以成立。现双方已无继续履行劳动合同的基础，张某要求某商贸公司支付解除劳动合同经济补偿金某诉讼请求，本院予以支持。某商贸公司 ...
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而做出的解除行为，本院不予支持。综上，原告要求确认其解除行为合法，缺乏事实依据，本院不予支持，双方应继续履行劳动合同。 原告的解除行为未获法院支持，基于被告于2009年11月30日提起仲裁的事实，原告要求不支付2009年11月30日起工资的请求因不符合《上海市企业工资支付办法》中有关 ...
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解除劳动合同经济补偿金；自2009年8月12日起恢复劳动关系，继续履行劳动合同；4、支付未提前通知解除劳动合同一个月的替代工资；5、支付2008年3月至2009 所工作的门店且未为王某某另行安排工作岗位而与王某某解除劳动合同，无合法依据，王某某现要求易士多公司支付相应经济补偿金并无不当，王某某在易士多 ...
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