某某1999年7月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付池某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金923元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

某某2000年5月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付李某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1003元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

某某2002年3月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1000元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

某某1997年4月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付黄某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金839元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

某某2003年6月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付彭某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1224元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

某某1999年8月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付张某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1460元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

2004年10月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

某某1997年3月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付农某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1006元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

某某2004年4月进入建兴公司工作，至2005年8月2日止，其劳动场所、工资发放方式、工资待遇标准等均未更改过。建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈 公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1157元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年的标准计算。威豹公司解除劳动合同时未提前30日通知蓝某某，故依法应当向蓝 元/30天×18天)，故威豹公司已按蓝某某的月工资2300元(包括基本工资和浮动工资)的标准足额发放工资给蓝某某，蓝某某主张威豹公司尚欠其当月浮动工资的理据不 ...