。鉴于被上诉人上述的违法行为，双方的合作经营协议己无再继续履行下去的可能。上诉人不得不于2009年8月15日向被上诉人发出解除本协议的《通知》，但被上诉人 不支付采石场第二期用地费用……”，这件事本来与本案诉讼请求无关，是另一个法律关系，上诉人认为有理可另行提起诉讼。已然上诉人提出来了就陈某如下，事实 ...

合股人员到各主管部门从事主管工作，明宝公司支付合股人员利润按实计算。责任书还就解除合同等事项作了约定。劳务合股风险责任书签订三个月至一年后，除刘某与周 产生的部分债务已由刘某承担，故周某某亦应当按照2005年12月22日合作经营协议的约定承担相应债务。故刘某上诉请求撤销原判，改判支持其原审诉讼请求。 ...

代表人。2007年6月7日，二原告与被告王某某签订省军区干休所协议一份，约定双方合作开发省军区干休所房地产项目，王某某于2007年9月30日前将该 合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”、第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 ...

协议无法履行。被告已购成违约，请求判令投资合作协议解除；按协议约定由被告支付原告投资款x.58元；按协议约定由被告赔偿原告违约金120万元；诉讼费用由被告 以融纳资金和内部责任形式与原告建立的投资合作关系，系双方的真实意思表示，不违反 相关法律法规的规定，是有效协议。被告企业在生产活动中，因管理不善， ...

，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请依法驳回上述 原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益，对原告无法律约束力；6、（ ...

，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请依法驳回上述 原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益，对原告无法律约束力；6、（ ...

，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请依法驳回上述 原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益，对原告无法律约束力；6、（ ...

规定，原告请求人民法院依法判决因被告解除劳动关系支付原告经济补偿金x元，被告给予原告劳动关系存续期间的社会保险待遇。 被告湖南洞口农村合作银行辩称，虽然原告是在 。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由被告湖南洞口农村合作银行在原来给予原告彭某某两次经济补偿的基础上， ...

某某、覃某及星宇公司因情势变更，经协商一致终止了承包协议，则谷某某、覃某双方合伙关系亦同时解除。谷某某要求将星宇公司退还的风险抵押金作为合伙财产予以分割 的事实与原审已查明的事实一致。 另查明，覃某、谷某某、星宇公司的三方合作关系于2006年4月协商终止，星宇公司随后向谷某某帐户汇款10万元，2007 ...

苑公司的合法权益，特诉至该院，请依法判决：1.解除金莎苑公司与中农泰和公司签订的《合作投资建设经营协议》；2.中农泰和公司双倍返还金莎苑公司合同项目定金 公司提交的相关证据，不能证明农科院研究所与金莎苑公司之间建立了合作合同法律关系。因此，在本案合作合同纠纷诉讼中，农科院研究所不是适格被告。综上，上诉 ...