作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为欧某某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为陆某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为罗某某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为冯某某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为李某某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为梁某甲已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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委作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为罗某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为罗某某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为关某某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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作出南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》,认为陈某某已超过法定退休年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围,决定不予受理, 暂行条例》后,对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位,其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立 ...
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