职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故被告席某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条，《中华人民共和国劳动法》第二条第一款 ...
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行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故虢某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向某政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故向某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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补缴21万元。邓明、王丽华同意尽快补缴，庞菁的出资补缴公司将通过法律途径解决。 2008年11月12日，实圣达公司致函庞菁，提议召开特别股东会议， 曾某某股权为10.5%。此时，除非股东自愿认缴增加其出资，否则公司应通过其他途径明确股权份额并办理相应的变更登记，曾某某本身并不对这个结果的产生存在过错。 ...
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无预谋的伤害。被害人方××在知道王某某被打而赶到现场后，不是通过正当途径解决纠纷，而是去和被告人斗殴，可以认为被害人有一定的过错。因此，辩护人的辩护 已构成故意伤害罪。被害人方××在知道王某某被打而赶到现场后，不是通过正当途径解决纠纷，而是去和被告人斗殴，被害人有一定的过错。被告人刘某某与附带民事诉讼 ...
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起诉，要求给予工伤保险待遇，不符合我国法律所规定的起诉条件，刘某甲可通过行政救济途径解决。2007年5月12日刘某甲与原矿子冲煤矿签订《井巷工程施工承包合同书》 并无不当。对于其患有的三期煤工尘肺是否构成工伤，刘某甲可通过行政救济途径解决。综上，上诉人刘某甲的上诉请求均不能成立，本院不予采纳。原审认定 ...
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，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向某政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故向某某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理范围，故对此不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 原审法院据此依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条，《中华人民共和国劳动法》第二条第一 ...
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职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故王某某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理范围，故对此不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 原审法院据此依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条，《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故虢某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向某政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故向某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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