x.67元),护理费4590.60元(秦春节日平均工资109.30元×42天=4590.60元),住院伙食补助费1260元(根据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条“出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干。包干标准为:省内出差每人每天30元;省外 ...
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被告公司虽然申请了综合工时制,但未在规定时间内调休,故应以200%的标准补足加班工资。且被告的手工考勤记录存在作假。被告未曾支付原告法定节假日的加班工资。被告 、《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假( ...
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和的通知》。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件的,应该退休。(一)男年满六 百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给,连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准 ...
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二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件的,应该退休。(一)男年满六 八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给,连续工龄满十五年不满二十年的,按本人 ...
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元;2009年度河北省城镇居民人均消费性支出9086.7元,河北省省直机关和事业单位出差人员的伙食补助标准为每人每天50元。被告李某丙已先行垫付原告医疗费3000元。 工资表3张、邯郸市外事服务中心证明1份、杜某某身份证1份、工资表3张、邯郸市公安局太安派出所证明1份、王某某、孙某某、杜某某的户籍证明 ...
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]第X号仲裁裁决书。裁决原告按被告2008年工资表中月平均工资1381元/月的标准一次性支付被告:2008年8月份工资750元;2008年2月至8月未 建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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经理刘某丙给他说,公司经营状况不好,管网老化,企业亏损,职工发不下来工资,要求少缴纳代征的水资源费,经他和刘某丙多次协商,2006年至2009 蔡某财政局2008年、2009年关某预算安排意见的请示,证明纳入预算的行政事业收费补助标准为全供单位补x%。 以上证据,均经庭审举证、质证。辩护人提供的证据1 ...
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鹤劳社劳资(2005)X号文件。 被告异某某,该规定是最低工资标准,原告应提交工资表。 被告提供的证据及原告的质证意见。 一、证人证言(王xx 年10月-2005年12月期间单位承担部分的养老保险金,被告李某乙同时缴纳养老保险金个人承担部分,原、被告缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准; 三、驳回原告 ...
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采纳。 (六)根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(二)从事井下 月原告的工资条,2、2002年10月31日沈阳铁路局锦州机务段出具的任免通知,3、2002年8月6日张某某的辽宁省行业企业职工退休审批表,4 ...
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证实其于2007年2月份至今任食用菌研究所所长,食用菌研究所是县科技局二级机构属国有事业单位,实际只有其一人,无办公室,其在科技局科技股办公。2007年5月份 、充分,足以认定。被告人赵某某辩解上述借款用于外贸公司车辆维修和给司机开工资,并不是自己用了。由于其没有提供相关证据予以证实,故不予采纳。 二 ...
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