人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业 雷某军之间建立了雇佣关系。因此，在本案中，三上诉人主张的雷某军与宋某某间法律关系的性质与原审法院根据案件事实作出的认定不一致，鉴于此种 ...

，二人是否应承担赔偿责任；2、马某毛是否存在过错，是否应承担责任；3、损失如何计算；4、一审程序是否违法。 对以上争议焦点，郑某某、王某某的观点同其上诉 马某毛当场撞死。其他与原审法院认定的事实一致。 本院认为：公民的生命、健康权受法律保护。董某系王某某雇佣人员，二者是雇佣关系，在董某为马某毛维修车辆 ...

被上诉人刘某某的损害赔偿责任。一审判决认定上诉人与被上诉人刘某某之间存在雇佣关系错误，判决上诉人承担赔偿责任无事实和法律依据。综上，请求二审法院 赔偿责任；被上诉人徐某作为承建被上诉人兰某某房屋的承包人，其在施工工地现场提供劳动工具，临时安排被上诉人刘某某使用他人的吊机，被上诉人刘某某在按照被上诉人徐 ...

或者个体工商户，不是《工伤保险条例》中规定的用工主体；刘某某和吴某乙之间也不存在劳动合同关系；所以刘某某不是适格被告，不应该承担责任。一审判决的有关 王某丁、张某某经本院通知未按照指定时间来院参加审理活动。 本院查明的事实与一审认定的事实一致。 本院认为：刘某某作为仁祥建材厂的实际经营人，对于吴某乙 ...

]X号文、付款凭证及双方当事人陈述等证据证实，足以认定。 本院认为，根据审理查明的事实，处理意见如下： 长城公司在实现其经济目的过程中雇佣甘某某做工，双方形成雇佣关系。甘某某付出某劳务，理应由长城公司支付劳动报酬。吴某昌、许桂波、苏志华均系长城公司聘请管技术 ...

边工业区C2厂房一楼的实际使用人、患者胡琼芳系由郭惠林所雇佣，与上诉人无关的事实，上诉人在郭惠林写下《欠费证明》及《承诺书》之前， 制品有限公司的名义与被上诉人广东省职业病防治院发生民事关系。故原审判决认定被上诉人有理由相信郭惠林有权代理上诉人出具《承诺书》和《欠费证明》，不符合《中华人民共和国合同法 ...

某责任险，保监会的意见认为现行第三某责任保险是商业保险，但法院如何认定，按法院的认定。 上诉人广东省石油企业集团佛山公司答辩称：关于招某乙的工资问题， 之间不存在任何因果关系，相应地，原审未追加为粤A/（略）号小货车承保的保险公司参加本案诉讼，合法有据，本院予以维持。综上，原审认定事实清楚，适用法律 ...

4638元； 5、误工费，原告提供了劳动合同及工资证明，但未提供误工时间证明，由于原告办理丧葬事宜必定造成误工，该院酌情认定误工费2000元； 6、精神损害抚慰金 理由不成立，本院不予支持。原审被告黎某辩称与上诉人邹某之间系雇佣关系，与事实不符，对于原审被告黎某提出的该答辩理由本院不予采信。根据《中华 ...

邻居及时赶到出事现场，将受伤人员救出。事发时，刘×也在场，其与刘×协商如何处理此事，刘×拒绝承担责任。由于房屋倒塌，无法正常生活，所以另找人对房屋进行 ，刘×可以自行决定操作规程和劳动过程，以自己的设备、技术和劳力，完成承揽任务，故一审法院认定苑×、田×与刘×之间成立事实上的承揽合同关系，并无不当。该 ...

公安局交通警察支队三大队对本案的交通事故作出的认定书所认定的事实清楚以及认为被告邓某应承担此事故全部责任，因果关系明确，责任划分合法有据，既符合法律规定又符合客观 “护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。护某人员有收入的，参照误工费的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某 ...