等。 委托代理人曾某，男，汉族，X年X月X日生，湖南省株洲市人，系人力资源主管，住（略）。身份证号码：x。代理权限为一般代理。 上诉人李某某与 ，但未再签劳动合同。2007年4月29日，湖南省电力公司向公司所属各单位发湘电公司人资[2007]X号文件，文件规定将安置在多经企业的退役士兵纳入主业管理， ...

的预告期，其立法本意在于约束劳动者的辞职权，给予用人单位一定的时间以寻找替代的人力资源，保障用人单位的正常用工秩序。根据法理，单方解除权系形成 、劳动手册原件以及催促归还公司物品的通知。 本院认为，根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非 ...

竣工，金兴厂租赁房屋多支付租金12,500.00元。再查，达利公司在施工过程中，由于人力不足，曾在金兴厂处雇用工作人员，欠工资款800.00元， 范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程’’的规定，该建工合同因违反国家强制性法律规定，为无效合同，新金兴公司应当支付达利公司已完工程部分的投入 ...

精力，被告为实施合同，争取困难企业能够争取的优惠条件，同样花费很多人力物力。 经审理查明，2008年10月14日，被告刀剪厂与原告首佳公司签订《项目委托 ，该款由原告代被告支付，被告对该款予以认可，本院予以认可；12、国土资源测绘院开具的测绘费发票3份，客户名称为被告，共计金额2887元，该款由原告代 ...

原告的专利产品；在销售上，被告伊东公司利用原告的客户名单，进行低价倾销；在人力资源上，被告罗某某带走了原告的技术员颜峰、销售业务主办何新荣、商场 销售产品。国家行政管理部门从未指出我方有违法经营销售的行为。其二，我方作为依法注册的企业，与原告没有签订有关产品经销合同，双方均无约定义务。其三，原告在诉状 ...

工程公司使用本国技术，价格较低。诚奥达公司和地中海工程公司签订代理合同后，中技贸易有限公司招标前，其约曾某其公司，大概是2000年夏天，问曾某果地中海 强但要外购技术，而且技术也有区别，两家公司都有可能中标； 6、证人雷媛（中技总公司人力资源部副总经理）的证言证明：曾某某1997年以前是中技总公司第四 ...

。 法定代表人：侯某，职务：总经理。 委托代理人叶某某，系洛阳石油化工工程某司人力资源部副部长，代理权限：特别授权。 委托代理人张某珠，洛阳坤达律师事务所律师 现原告对已经履行终结的合同提起诉讼，其实质是对解除劳动合同的反悔。鉴于原告的起诉和被告的反诉均属于国有企业体制改革过程某引发的纠纷，此类纠纷不 ...

劳动关系。河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅豫人社（2010）X号文、豫人社（2011）X号、平顶山市联席办关于调整部分企业军某干部标准的实施方案规定 某干部及于其特殊身份，依照白某与安邦保险公司所签订的合同约定和相关法规及规范性文件的规定，非白某本人原因和意愿，不能解除白某与安邦保险公司之间的 ...

基本要求，同时你3月期间多次向公司同事索要销量业绩以达到完成个人业绩指标的目的，此行为有悖诚信原则，违反了劳动合同附件《美承集团卖场事业部基本 ：00。 原告分别于2008年1月21日、2008年12月21日经上海市虹口区人力资源和社会保障局准予原告实行以季为周期综合计算工时制度。有效期自2008年1 ...

原告）的合法开采。原告按照约定及时支付了全部转让款项，并投资了大量的人力、物力、财力进行前期经营（没有进行实质性开采），并多次催促被告要求尽快办理好矿山 《采矿坑口作业组责任管理合同书》，从而取得了在X号坑洞进行采矿作业的合法手续。至此，答辩人的合同义务就已经履行完毕。在此之后，由于被答辩人资金不足， ...