重庆市江津酒厂有限责任公司岗位技能工资实施方案（试行）》及《劳动集体合同》的规定。该方案以职工岗位技能（其中包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、 二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人陈某某与其形成劳动关系后不久，因上诉人陈某某到 ...
//www.110.com/panli/panli_246638.html-了解详情
重庆市江津酒厂有限责任公司岗位技能工资实施方案（试行）》及《劳动集体合同》的规定。该方案以职工岗位技能（其中包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、 二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人陈某某与其形成劳动关系后不久，因上诉人陈某某到 ...
//www.110.com/panli/panli_96373.html-了解详情
重庆市江津酒厂有限责任公司岗位技能工资实施方案（试行）》及《劳动集体合同》的规定。该方案以职工岗位技能（其中包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人李某甲与其形成劳动关系后不久，因上诉人李某 ...
//www.110.com/panli/panli_96369.html-了解详情
重庆市江津酒厂有限责任公司岗位技能工资实施方案（试行）》及《劳动集体合同》的规定。该方案以职工岗位技能（其中包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、 二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人赖某某与其形成劳动关系后不久，因上诉人赖某某到 ...
//www.110.com/panli/panli_96362.html-了解详情
重庆市江津酒厂有限责任公司岗位技能工资实施方案（试行）》及《劳动集体合同》的规定。该方案以职工岗位技能（其中包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工上诉人邹某与其形成劳动关系后不久，因上诉人邹某到 ...
//www.110.com/panli/panli_96360.html-了解详情
久安公司，使其具备医药企业生产经营资格。 三被告在该合同书中还约定：“本合同签订前丙资有限公司、对武汉第二制药厂实施整体兼并改制为武汉久安药业 ，《中华人民共和国公司法》第24条，《中华人民共和国合同法》第74条的规定，判决如下： (1)撤销被告河南中际投资有限公司、被告武汉国有资产经营公司、被告武汉 ...
//www.110.com/panli/panli_17204.html-了解详情
而名存实亡。电子公司作为兼并企业对被兼并企业顺昌公司的财产实施发包并不违法。且双方订立的《经营权买断合同》意思表示真实，内容符合法律规定，为有效合同。 不当。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费3700元，由上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_15388.html-了解详情
还款协议书》上乙方法人代表“孟根”签名笔迹不是亲笔书写形成。 原审法院认为，企业法人的合法财产受法律保护，任何人不得违法侵占。原焦作市X区民生建筑公司 。原告焦作市科源工程有限责任公司按照焦作市政府要求，对原焦作市低压电器厂整体兼并，全员接收了财产。因此，原告对原焦作市低压电器厂名下财产有合法所有权。 ...
//www.110.com/panli/panli_36585951.html-了解详情
一审承认其是无线电联合厂的工人，是企业职工就必须有职工档案，而且董某没有调离本厂，故档案自然不会被移动。思达集团兼并无线电总厂时，总厂是否交出了董某的 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人董某承担。 本 ...
//www.110.com/panli/panli_30681070.html-了解详情
《协议书》一份，协议约定：原被告共同出资3000万元（预估），以被告名义合某兼并＃＃金属回收公司，并整体进行房地产开发（项目名称为“＃＃”房产项目），项目权益和 ，但对关联性有异议，被告认某诉争土地是其独自合某所有，原告不是被告企业的股东；被告对证据4、《＃＃项目至2006年1月20日止投资方投资、返 ...
//www.110.com/panli/panli_30530932.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务