被告是否侵犯了原告商标专用权；三、被告博海公司是否实施了不正当竞争行为；四、两被告承担民事侵权责任的方式和范围如何确定。因此，原告的诉讼请求是否能够 ）”，与原告的注册商标“（略）”不属于相同商标，但还需要考虑是否构成商标近似，来进一步判断是否存在侵权行为。根据《中华人民共和国商标法》的有关规定，判断 ...

公司构成不当得利，法律没有规定两个以上不当得利人需要承担连带民事责任，瓮福公司要求寰宇公司与斯诺公司承担连带责任没有法律依据。综上，请求驳回瓮福公司 等问题，均应根据该“三方协议”的约定办理！因此，本案一审判决认定，“……。瓮福公司是否有权收回该款，应当根据协议约定的条件及方式解决，本案不予处理。”这 ...

，抗诉理由是：原判认定窦某在曙光医院被确诊为癌症时持有“医大”会诊报告证据不足，判令其承担责任显失公平，判令窦某自负精神损害赔偿10%的责任 22万元，鞍山钢铁集团公司曙光医院赔偿窦某精神抚慰金18万元，鞍钢集团鞍山矿业公司齐大山医院赔偿窦某精神抚慰金10万元； 四、鞍山钢铁集团公司对鞍山钢铁集团公司 ...

规定》第75条规定的情况。专利复审委员会完全可以依据上述规定要求鼎识公司承担不利的法律责任。但是专利复审委员会在没有掌握任何相反证据的情况之下，竟然断然拒绝 -l的发明目的在于，解决光源反光造成图像信息录入不清，扫描录入器件的布置也需要较大的空间等问题。为此，附件1-1采取的主要措施就是设置一个反光板 ...

的约定。本院认为黎阳房地产公司因日立公司的违约行为承担赔偿责任，但不是日立公司单一原因造成，对证据6予以采信。 关于本院根据案情需要调查收集证据。日立公司 ，日立公司抗辩理由，本院不予采纳。 本案争议焦点之二日立公司是否迟延交某、逾期完工及应承担违约责任问题。根据《电梯设备买卖合某》第三条、第四条和《 ...

被告以考勤制度和考勤表为依据，认定原告违规并解除劳动关系属非法行为，应依法承担责任。未订立书面劳动合同的双倍工某罚则中的“工某”，不是赔偿或补偿金 主张1万元奖金，证据不足，理由不成立，本院不予支持。 四、终止劳动关系是否违法。 人力公司终止劳动关系的理由是蒋某违反劳动纪律，连续旷工。现因认定蒋某旷工 ...

上分析，借条不是借款协议，在权利人持有借条的情况下，无须像借款协议那样需要进一步证明借款协议是否已经履行。在民间借贷纠纷中，借条是实践性的合同，是权利人证明借贷关系 ，证据充分，可予认定，且该借贷关系没有违反法律规定，故被告嘉宏公司应依法承担还款责任，因原告郑某在保证期间内向黄某主某权利，黄某依法应当 ...

的医疗费用等相关费用是否与本案有关。肇事车辆在被告中国平安财产保险股份有限公司莆田中心支公司投保交强险和第三者责任险附加不计免赔，如果需要赔偿应当由保险公司在 结论不符合原告伤情，且依据错误，申请重新鉴定。被告保险公司同意在保险范围内承担本起事故的赔偿责任。另外，原告肖某主张的部分经济损失过高且明显不 ...

公司要求从其应付款中扣减此款的请求不予支持。 合同法规定，合同一方违反约定，违约方应当向守约方承担违约责任；合同双方均有违约行为，应当按各自的责任向 工地，应按总造价的5%扣除工程款，但审理查明的事实表明，优质和文明工地能否取得，取决于某某公司是否向重庆市安监总站申报。由于工程最终没有完工，某某公司对 ...

也给原告及家人造成了终身的精神痛苦，应依法予以赔偿并负连带责任，被告保险公司应在保险责任限额内承担直接支付保险金的义务。现请求人民法院判决被告曹某、张某与 的第X组证据，被告曹某、张某、翔宇公司认为原告是否需要加强营养，应由法院酌情认定，被告保险公司认为原告的司法鉴定结论及出院诊断上均未体现需要加强 ...