本案审理范围，其以此为由否认裁决书的效力，不予采纳。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三 俊宁既担任仲裁员又担任书记员，违反了《劳动人事争议仲裁组织规则》第十四条的规定。3、长沙xx公司是原审原告，诉讼请求由该公司提出，原审判决第四条却 ...
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上载明：“按劳部发（94）X号文执行”。陶某在该支付凭证上签名后领取了该款。 2000年5月22日，浩瀚公司又作出《关于对陶某的除名处理决定 证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定 ...
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：“按劳部发（94）X号文执行”。李某乙在该支付凭证上签名后领取了该款。 2001年9月10日，浩瀚公司又作出《关于对李某乙的除名处理 等证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予 ...
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上载明：“按劳部发（94）X号文执行”。赵某在该支付凭证上签名后领取了该款。 2001年9月10日，浩瀚公司又作出《关于对赵某的除名处理决定 证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定 ...
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上载明：“按劳部发（481）号文执行”。梁某在该支付凭证上签名后领取了该款。 2001年9月10日，浩瀚公司又作出《关于对梁某的除名处理决定 证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定 ...
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上载明：“按劳部发（481）号文执行”。尹某在该支付凭证上签名后领取了该款。 2001年9月10日，浩瀚公司又作出《关于对尹某的除名处理决定 证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定 ...
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经熟人介绍去的，他和原工作单位没有解除劳动关系，并说只想挣外快，根据劳动法规定，用人单位不能和未与原单位解除劳动关系的人员建立劳动关系。因此，中央 公司中央医某工作，焦作煤业（集团）有限责任公司中央医某支付劳动报酬，属于协商一致，不违反禁止性法律规定。其要求支付该期间未签订书面劳动合同的双倍工资、低于 ...
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某海同志劳动合同的通知》，“根据刘某海同志本人申请及《劳动合同法》和公司有关规定，从2009年8月10日起解除人保财险张掖市分公司与刘某海同志之间所 日起，在法定的期间内向本院提出执行申请，逾期不提出申请的，视为自动放弃权利。 【本案所适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动法》 第三十二条有下列情形 ...
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55周岁的法定退休年龄，根据《劳动法》第七十三条第二款和《劳动保险条例》第十四条乙款等规定，对夏某要求逐鹿公司支付供养直系亲属救济费7200元的 争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的事项。 本院认为：本案争议的焦点为是否存在撤销汉寿县劳动争议仲裁委员会作出的汉劳仲案字（2009）第X号仲裁 ...
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