中，被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后，与 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

中，被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2005年1月之前离开被告单位后， 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

中，被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2005年1月之前离开被告单位后， 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

X号民事判决，唐某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，上诉人唐某某及委托代理人、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭 仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

X号民事判决，张某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，上诉人张某某及委托代理人、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭 仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

中，被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2005年1月之前离开被告单位后， 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

X号民事判决，贾某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，上诉人贾某某的委托代理人、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭 仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

号民事判决，方先全对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，上诉人方先全及委托代理人、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

中，被告的用工形式表明，劳动者和用人单位之间均可自行决定随时可建立或终止劳动关系，且不需履行任何手续。原告于2006年5月离开被告单位后，与 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

X号民事判决，聂某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，上诉人聂某某及委托代理人、被上诉人原野材料厂的委托代理人邓勇到庭 仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...