实施＜工伤保险条例＞办法》第二十四条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（二）》第六条之规定，判决如下：虎森公司支付邱某某 工伤的时候是扣除仲裁之前的时间的，否则劳动和社会保障局是不可能受理被上诉人的工伤鉴定申请的。 经过质证，双方当事人对对方提供的证据的真实性均没有异议，本院对 ...

建喜建筑材料有限公司答复；16、邓某某请假条及其复印件；17、建喜建筑材料有限公司关于调整上下班时间通知；18、建喜建筑材料有限公司法定代表人身份证明书；19、建喜建筑 协商选择的，此鉴定不真实；对证据32有异议，认为第三人不是工伤，被告不应受理；对证据38有异议，认为不清楚其证明什么问题；对其他证据 ...

是发生这种损害是由国家指定的机构，即劳动能力鉴定委员会鉴定，而非社会鉴定机构或其他鉴定部门；五是按工伤鉴定标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的 受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。本案中，关于责任承担的问题。原告翁某某在帮工过程中，不慎被叉车压伤左手第四、五手指。 ...

发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定，《劳动法》第八十二条规定 ”；原、被告于同年5月上旬收到该决定书。原、被告收到以上工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇行政审批（核准）决定书后，在法定期限内均未提出异议 ...

期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、第十条第(一)、(二)项，《最高 2009年7月2日作出的劳鉴（初）［2009］X号劳动能力鉴定结论书，该劳动能力鉴定结论书中用人单位明确表明为兴盛公司。兴盛公司亦应当明知刘某某已经被认定 ...

文件规定在岗人员实施岗绩工资，内退人员不在调整范围内。原告从事有毒有害工作工龄问题，被告单位经与岳阳市社保部门协调已经妥善处理。被告单位根据文件规定和法院判决，并 年及以上每年10元，有42年工龄计420元没有加。第七组证据1、关于工伤内退女儿顶职的报告；2、企业职工厂内退养合同书。用以证明在工伤治疗 ...

作出鉴定结论不当，本案聂某某的受伤性质不属于工伤，因此不能按照工伤鉴定的有关标准计算赔偿项，应当按照最高人民法院《人体伤害伤残程度评定标准》之规定计算，该 。请求维持一审判决。 二审查明的基本事实与一审相同。 本院以为，一、关于上诉人主体资格问题；上诉人赵某某系丹阳市X镇双马特种喷雾器厂业主，其对该厂 ...

社部发（2005）X号文件；4、新乡市社保局证明；5、关于原告的受伤事故报告；6、原告工伤鉴定表。第二组：原告医疗费和护理费支付报销凭证：1、住院费 证明工伤期间奖金、补助照发。第四组：原告收到条一份，证明原告上访反映受伤问题，被告特殊照顾给予其x元的生活补助。 原告魏某某对被告新乡市体育中心提交的 ...

闭合性胸部压伤，细支气管破裂伤。2001年5月9日许昌市医药公司向许昌市劳动局写工伤报告，要求对牛某某进行工伤鉴定。2006年5月16日许昌市劳动能力鉴定 工伤。根据河南省劳动和社会保障厅文件豫劳社工伤（2005）X号转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知第一条规定：“职工1996年10 ...

期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、第十条第(一)、(二)项，《最高 2009年7月2日作出的劳鉴（初）［2009］X号劳动能力鉴定结论书，该劳动能力鉴定结论书中用人单位明确表明为兴盛公司。兴盛公司亦应当明知刘XX已经被认定 ...