，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，原登封市税务局分为登封市国家税务局和登封市地方税务局。后把嵩玉宾馆作为登封市地方税务局的办工场所，1999年9月28日登封市地方税务局下发文件，明确了原嵩玉 宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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应付业务签审费13694元。2006年12月30日，xx公司向公司财务部出具的“关于田xx同志2006年度工资结算说明”，内容为“2006年初，我公司制定了[2006 焦点四，田xx的诉请是否超过诉讼时效。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”吕某于2010 X区人民法院(2011)江民一初字第X号民事判决书；2、驳回被上诉人对上诉人的起诉；3、本某、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人吕某辩称：一审判决认定 ...
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申请。”还是现行规定，即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 事实不清，2、一审法院适用法律不当，3、一审法院关于上诉人享受的伤残抚恤金系“离岗工资”属于认定性质不当。 被上诉人洪江区商业系统改制企业物业管理办公室 ...
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确认。本院审理期间，双方当事人均未提交新证据。上述事实，有双方当事人二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“ 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《中华 ...
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调整为1100元，2010年6月调整为1300元，提成工某按照某内销售总额的2%比例提取，另某公司每月向张某支付200元保险费。 某公司主张某某要求 、仲裁裁决书等证据材料在案佐证。 本院认为:依据《中华人民共和国调解仲裁法》的相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。某公司上诉认为张某主张某签劳动 ...
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