为特别授权（即代为承认、放某、变更诉讼请求，进行和解等）。 上诉人黄某甲与被上诉人南方阀门股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服株洲市X区法院（2011 争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

劳动关系，故被告符某的诉讼时效应当自劳动关系确认之日起计算，且被告符某曾多次与原告朝阳水泥厂就该劳动争议进行协商。4、益阳市劳动仲裁委员会受理对原告朝阳水泥厂与 某法》第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条、《工伤保险条例》第三十三条、 ...

产生的纠纷应适用该法。该法第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议 申请仲裁期间连续不间断的中断。故对原告的诉讼请求，依法予以驳回。据此，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决 ...

单位协商解决的，当事人不愿协商的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原、被告发生劳动争议后，原告已依法申请仲裁， 年9月14日之后，原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，根据劳动法、劳动争议调解仲裁法施行时间及仲裁时效规定，对于2007年8月16日至2008年4月 ...

裁决书，长沙某房地产经纪有限公司不服该仲裁裁决，于2012年1月11日向本院提起诉讼。 本院查明的事实与长沙市X区劳动争议仲裁委员会查明的事实一致。 上述 第四十九条的规定，判决如下： 一、驳回原告长沙某房地产经纪有限公司的诉讼请求； 二、判令被告长沙某房地产经纪有限公司向原告蒲某支付经济补偿2923 ...

赔偿金x．60元。2011年8月8日劳动争议仲裁委员会以原告已超出法定退休年龄为由作出不予受理通知书。原告不服提起诉讼。另查明，原告于1992年11月1日 费诉求不属于法院受理范围的认定无法律依据。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，上诉人关于劳动保险的诉请属于劳动仲裁的受案范围，法院依法应予受理；2、《 ...

、经济补偿金、赔偿金共计x元。2010年10月25日益阳市劳动争议仲载委员会做出益劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决如下，一、非终局裁决部分：1、裁决 合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

蓝某、育才中学均确认双方劳动关系于2010年4月初解除，现蓝某于2010年8月18日申请仲裁，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 法定仲裁时效。当事人向人民法院请求保护民事权利的劳动仲裁诉讼时效期间为一年，劳动仲裁时效指因不行使权利的事实状态持续经过法定期间，即依法发生权利不受法律保护 ...

，被上诉人王某及其委托代理人欧某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理认为：《中华人民共和国劳动法》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也 ...

，被上诉人陈某的委托代理人欧某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理认为：《中华人民共和国劳动法》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 ...