中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 可以向人民法院提起诉讼。故本案的前置条件应进行劳动仲裁，由于本案被告中钢集团洛阳耐火材料有限公司与原仲裁裁决书中的被申请人中钢集团耐火材料有限公司并非同一个单位 ...

中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 可以向人民法院提起诉讼。故本案的前置条件应进行劳动仲裁，由于本案被告中钢集团洛阳耐火材料有限公司与原仲裁裁决书中的被申请人中钢集团耐火材料有限公司并非同一个单位 ...

中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 可以向人民法院提起诉讼。故本案的前置条件应进行劳动仲裁，由于本案被告中钢集团洛阳耐火材料有限公司与原仲裁裁决书中的被申请人中钢集团耐火材料有限公司并非同一个单位 ...

认为该裁决应当在确认原、被告是否存在劳动关系后作出及该裁决存在枉法裁决行为。故此，原告应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，依照 送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并根据对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判员赵彩云 二OO九年八月十八日 书记员任书民 ...

认为该裁决应当在确认原、被告是否存在劳动关系后作出及该裁决存在枉法裁决行为。故此，原告应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，依照 送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并根据对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判员赵彩云 二OO九年八月十八日 书记员任书民 ...

。原告陈某甲于4月17日签收该通知，并于2009年5月向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，具体请求为：（一）要求被申请人继续履行劳动 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。 审判员刘笑笑 二00九年九月二十四日 代理书记员石杰...

人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四再字第X号 申请再审人(一审被告、二审上诉人)佛山市南海合兴袜业制衣有限公司，住所地佛山市X村。 法定代表人易某 上班通知书系双方争议已经发生且邹浩贤已经向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并要求合兴公司承担单方面解除劳动合同的责任的情况下才发出的。尽管双方 ...

经济补偿发生争议，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定属劳动争议，应由劳动仲裁委员会仲裁。被告无权仲裁。同时被告裁决依据的《中共中央文件》系 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省高级人民法院。 审判长游家湖 审判员韩晓琼 审判员铁海波 二○○一年八月 ...

劳动合同，拟证明原、被告于2011年1月1日建立劳动合同关系；4、职工花名册；5、劳动仲裁委员会的庭审笔录；证据4、5拟证明原、被告正式 在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长黄金友 人民陪审员边玉良 人民陪审员陈巨文 二0 ...

劳动合同，拟证明原、被告于2011年1月2日建立劳动合同关系；4、职工花名册；5、劳动仲裁委员会的庭审笔录；证据4、5拟证明原、被告正式 在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长黄金友 人民陪审员边玉良 人民陪审员陈巨文 二0 ...