通知甲方调换或辞退。 又查明,被告公司字(2008)X号文关于公司《企业职工奖惩条例实施》细则的补充规定中第三条规定：职工严重违反公司的规章制度,公司可以 刑事拘留15天以上或判刑的。 上述事实，有原告提交的全员劳动合同书、原、被告双方签订的劳动关系保留协议书、被告作出的公司字(2008)X号文关于对 ...

某某按自动离职处理。2、薛某某于1991年3月21日与达昌厂签订《劳动合同书》一份，合同期自1991年1月1日至1995年12月31日；1995年 发生的争议应按除名争议处理。而根据1982年3月12日国务院发布并实施的《企业职工奖惩条例》第十三条规定“对职工给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工 ...

安排为由向上诉人及原审被告14人下达“解除劳动关系通知书”，解除了双方某劳动关系，同时决定：1、补签劳动合同书(1993年12月31日至1999年10 单位被上诉人承担的养老保险费1411．2元。被上诉人称海南省的养老保险条例于1994年1月1日实施，不能追溯到以前。因海南省的企业从业人员养老保险制度 ...

日，被告(时名垦利县邮电局)按《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法实施细则》的规定，与五原告分别签订了《委托代办邮政储蓄业务协议书》、《委托 山东省通信公司垦利分公司。2003年12月1日，被告与五原告签订《劳动合同制职工劳动合同书》，合同期限自2003年12月1日至2004年2月28日， ...

现已审理终结。 原判认定，2003年9月1日，彭某与保靖县信用联社签订书面劳动合同书，合同主要内容为保靖县信用联社聘请彭某担任协管员到保靖县信用联社下属分社 请求不予支持。彭某诉请补缴用工期间的各类社会保险，依照我国《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由 ...

工作，工资每月600元。2003年9月1日，彭某与保靖县信用联社签订书面劳动合同书，合同主要内容为保靖县信用联社聘请彭某担任协管员到保靖县信用联社下属分社涂 请求不予支持。彭某诉请补缴用工期间的各类社会保险，依照我国《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由 ...

终结。 原审查明，2003年9月1日，原告张某与被某保靖县信用联社签订书面劳动合同书，合同主要内容为保靖县信用联社聘请张某担任协管员到该社下属分社被某涂 请求不予支持。张某诉请补缴用工期间的各类社会保险，依照我国《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动 ...

诉讼请求。 一审法院经审理查明：2007年7月6日，韩某与京海成公司签订劳动合同书，约定该合同于X年X月X日生效、于2007年12月31日终止； 为周某的综合工时制”的条款，但京海成公司没有提供切实有效的证据证明其实施综合工时制系经过有关劳动部门的审批，一审法院认定上述条款对劳动者不发生法律效力正确。 ...

，累计旷工达到8次，根据被告公司《员工考某管理办法》、《职工奖惩条例》和《劳动合同管理实施细则》的规定，职工连续旷工3天或在一年内累计旷工6天以上15 某方当事人陈述、渝綦劳仲案字（2011）第X号裁决书、《续订劳动合同书》、《关于解除简XX劳动合同的决定》及发文稿及附件、考某、《X分厂职工缺勤明细表 ...

委托书，证明该公司委托其人力资源专员配合我局的调查工作；7、劳动合同书，证明原告公司与部分员工签订了劳动合同，没有与第三人签订；8、原告公司员工手册，证明在 ，但对方每次都找相关的理由，一直推脱拒绝”。但原告未提供相关证据。根据《劳动合同法实施条例》第五条和第六条规定，只要出现自用工之日起超过一个月未 ...