华陶公司作为庞某某派遣期间的工资义务主体，应向庞某某支付工资。根据《劳动合同法》第五十八条第二款的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府 条第二款第（一）项、第五十八条第二款、第八十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一 ...

向卢××支付双倍工资x.8元；二、××公司支付卢××经济补偿金1447.3元；三、××公司为卢××补缴社会保险（自2008年6月16日起至2009年7月 单位工作期间，××公司没有为卢××购买社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项之规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者 ...

金已另案处理。 本院确认的上述事实，有仲裁裁决书、平顶山市卫东区人民法院(2008)卫民初字第X号民事判决书及当事人陈述笔录在案为凭，这些证据材料已经庭审质证和本院的审查 应向当支付仲裁费800元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民法通则》第一百零六 ...

第四十五条之规定，应当根据劳动合同法第八十七条之规定赔偿。劳动合同法实施条例第二十五条规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。朱某从1996年9月起 生活费540元、风险抵押金1000元，共计x元。二、本判决生效后十日内，盛华公司为朱某办理失业手续。三、驳回朱某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由盛华 ...

支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法 崖集团平顶山商业连锁有限公司于本判决生效后十日内支付原告康某某经济补偿金4048元。 三、被告河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司于本判决生效后十日内支付原告康某某 ...

支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法 九头崖集团平顶山商业连锁有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院 ...

支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法 崖集团平顶山商业连锁有限公司于本判决生效后十日内支付原告张某某经济补偿金2760元。 三、被告河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司于本判决生效后十日内支付原告张某某 ...

加班时间累计180.50小时，从而证明被告存在加班事实； 10、2001年、2006年的劳动合同，证明被告的工资数额、工作岗位，实行标准工时制； 11、人事通告， 后果，被告因此丧失通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项、第 ...

申请人被迫离职的经济补偿金6,250元。本院认为，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以 户籍所在地缴纳社会保险不能免除被告为其缴纳社会保险的义务。原、被告之间存在劳动关系，被告就理应为原告缴纳相应的社会保险。根据原告的工作时间，2009年 ...

缴纳的社会保险费4,400元）。 2009年8月25日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年12月至2009年6 申请人被迫离职的经济补偿金5,000元。本院认为，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以 ...