请求支付前述两笔款项没有法律依据。综上所述，请求判决不予支持被告要求原告给付一次性工伤医疗补助金6个月工资6000元和一次性伤残就业补助金6个月工资6000元共计x元的 。2010年4月24日，长沙市劳动能力鉴定委员会对被告的工伤鉴定为10级伤残，受伤部位为左足第5趾中远节趾骨。 2011年2月15日 ...

日起十日内向被告陈某某支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业金x元、一次性工伤医疗补助金x元； 二、原告长沙畅通物流有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 ...

未得到补偿。被告受伤后，经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，经郴州市劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，双方的事实劳动关系解除。由此可见，被告与原告的 个月×1855元/月）。2、由被申请人资兴市X乡石拱煤矿支付申请人工伤医疗待遇9275.2元（其中住院伙食补助费83天×12元/天×70%=697.2元， ...

的伤残（职业病）为肆级。被告黄XX在劳动能力鉴定前，为检查和鉴定职业病共花费1010元。另查明工伤保险统筹地区X年职工平均工资为2105元。 的规定，判决如下： 一、驳回原告湖南省XX矿业有限公司要求免予支付被告黄XX一次性工伤保险长期待遇及一次性伤残补助金x元（2105元×126月）的诉讼请求。 二 ...

七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的规定”向汝州市人民法院提出撤销该裁定书 鉴定为9级，在平顶山市职工劳动能力鉴定申请表的备注栏里显示鲁某某提供的材料有工伤认定书，而且该鉴定依据的也是职工工伤鉴定标准。2008年2月 ...

棉纺织厂（以下简称豫北棉纺厂）、河南豫北纺织有限责任公司（以下简称豫北纺织公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告及其委托 .75元×30%×114个月＝x.45元计算）。2010年4月26日伤残鉴定日之后的护理费按河南省上一年度职工某平均工某的30%按月发放。 四、 ...

能鉴【2010】伤字第X号劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为郑某某劳动功能障碍九级，该鉴定结论为最终结论。而且依据《工伤保险条例》第五十三条规定， 当地劳动和社会保障行政主管部门依法作出的仓劳险伤认字（2009）第X号“工伤认定决定书”以及“更正决定”后，并未在规定期限内申请行政复议，故上述（2009）第 ...

许行终字第X号行政判决，驳回原告上诉，维持工伤认定。2009年11月20日经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定被告周某某伤情构成七级伤残。后被告周某某于2009 （2010）第X号仲裁裁决书，裁决原告xx公司应向被告周某某一次性支付各项工伤待遇及费用x元。原告在收到该仲裁裁决书后向本院提起民事诉讼，请求法院 ...

属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用。 其进行了医疗、伤残等补助，原告未提出任何意见，也没有申请工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁，故应当驳回原告的诉讼请求。 原告围绕其诉讼请求，提交 ...

能力鉴定表。证明申请人在2009年6月3日所受伤害系工伤，并且被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的事实。第二组证据四份，1、登封市X 月=9828元；停工留薪期工资4.5个月×x元÷12个月=7371元；一次性工伤医疗补助金6个月×x元÷12个月=9828元；医疗费2154元；住院伙食补助费15 ...