曾于2010年1月1日签订期限自当日至2011年12月31日的《劳动合同书》。 关于离职原因，双方各执一词。道达尔公司主张，2010年11月30 合同的赔偿金、未提前30日书面通知解除劳动合同的经济补偿金及50%的额外经济补偿金等为由向北京市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经审理，裁决驳回苗某 ...

刘某丁作为申请人，以被申请人如日中天公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）提起养老保险 请求。现如日中天公司不服仲裁裁决提起诉讼，本案双方争议的焦点问题仍为是否存在劳动关系一节。庭审中，如日中天公司未能提供新的证据，现有证据内容均不能 ...

X月X日出生。 被上诉人（原审被告、原告）北京金前景科技发展有限公司，住所地北京市X村北二条X号X号楼X室。 法定代表人刘某丁，董事长。 上诉 在北京金前景科技发展有限公司（以下简称金前景公司）从事技术支持工作，双方未签订劳动合同。2008年3月双方约定每月工资调整为5000元，4月调整为每月6000 ...

查明:王某系本地农民。2005年6月24日起，王某在经营地点为北京市X村X路X号院的企业入职工作，工种为硫化工。该经营地点 .17元、法定节假日加班费6724.13元及经济补偿金1681.03元；2、要求给付解除劳动合同伤残补助金和就业补助金33320元、一次性伤残补助金11482.80元；3、未签订 ...

内给付王某用工期间工资九百元；二、北京市保安服务总公司某分公司于本判决生效后七日内给付王某单方解除劳动合同的经济补偿金七百五十元；三、驳回王 一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由北京市保安服务总公司某分公司负担(本判决生效后七日内交纳)。 二审案件受理费十元，由北京市 ...

其支付2008年1月至2008年6月未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动合同的经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委经审理， 第二十七条第二款的规定，其申请仲裁时效中断，自2010年6月18日北京市第一中级人民法院终审判决之后重新计算，因此刘某丁就本案提起的仲裁申请未超过 ...

X号盈都大厦X号楼XA。 法定代表人王某，董事长。 委托代理人张华锦，北京市广渡律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）薛某，男，X年X月X日 31日，威速公司为薛某开具离职证明。薛某向北京市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求威速公司支付解除劳动合同的经济补偿金1.5万元及额外补偿金7500元，返还房屋 ...

代表人夏某，董事长。 被上诉人（原审被告）刘某丁。 委托代理人穆庆蕊，北京市宝盛律师事务所律师。 上诉人北京九华山庄集团股份有限公司（以下简称九华山庄）因 ，请求依法裁决。诉讼请求：1、请求判令原告不支付被告加班工资、解除劳动合同经济补偿金、养老保险待遇及一次性生活补助费、2010年3月扣发的工资。2 ...

要求确认与中央统战部力学宾馆于2009年7月1日至11月26日期间存在劳动关系；2、要求中央统战部力学宾馆支付2009年8月1日至2009年11月 劳动关系，并要求中央统战部力学宾馆支付双倍工资及解除劳动合同补偿金，北京市X区劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定。 上述事实，有仲裁通知书、毕某生就业协议书 ...

海劳仲字[2010]第X号裁决书、《终止劳动合同通知书》、《劳动合同》等证据及本案开庭笔录在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:当事人对自己提出的诉讼请求 2010年8月工资13000元及25%的经济补偿金3250元。另，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，G某应向高某支付2010年9 ...