裁决书。 本院认为：一、关于本案被告与原告是解除劳动合同还是终止劳动合同的问题。劳动合同的终止，是指劳动关系的双方在约定的劳动合同期限到期后双方 本判决书生效之日起三十日内给予原告苗某某补缴2002年6月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应 ...

水，被告按月支付550元至600元不等的报酬，不存在社会保险、福利待遇等问题；3、双方解除合同关系是2008年11月份，原因是原告不按期给被告送 私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 第二款基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他 ...

庭审笔录为证。 本院认为，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十三条的规定，被告应负与原告解除劳动合同符合法律规定 保险费及以后按时缴纳的请求，本院予以支持。对于原告要求被告以后按时缴纳医疗保险费的请求，符合法律规定，本院予以支持。对于原告要求被告为其补发自1997年1 ...

丈夫将张某某的档案取走。新乡市十中纸箱厂从未给该厂职工缴纳过各种社会保险费。2006年7月13日，张某某向新乡市劳动争议仲裁委员会提起申诉，新乡市 保险费、医疗保险费、失业保险费并无不妥，应予维持。另关于再审申请人张某某的请求是否超过诉讼时效，因最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

１９９２年２月至２００６年７月止单位应交部分和个人应交部分的失业保险费和医疗保险费的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、 遗漏诉讼当事人；二、以３５０元为标准计发一次性经济补偿金是否正确。一、关于程序问题。一审适用简易程序审理本案，上诉人黄某某在一审开庭时对适用简易程序审理 ...

年2月至2011年8月基本养老保险及失业保险费，未依法为被告缴纳医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，符合劳动者可以解除劳动合同的情形。又根据《 部门裁决，在本案中不予处理。至于原告是否应当承担为被告缴纳社会保险费问题，因涉及社会保险费的征缴，目前人民法院暂不受理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法 ...

2008年6月至2010年2月的养老保险和2008年2月至2010年6月的医疗保险费。 原审认为：（一）原、被告提供的原、被告所签订的劳动合同，虽然 标准计算的理由不予采纳；9、资料费。潘某要求对方负担80元资料查询费等费用的问题，原审以此属于不同法律关系，不属本案处理的范围为由，驳回其诉请并无不妥， ...

其已参加，毕竟其身体不好，不存在主班和顶班的安全学习例会不能互相顶替的问题，银建公司则认为，其例会制度中已分别明确有主班驾驶员和顶班驾驶员的例会学习 保险费，并于2010年6月12日补缴了陆某2008年9月至2009年7月的医疗保险费。银建公司已退回陆某x元，退回李某盛交通安全备付金5000元。因发生 ...

参加养老保险。国务院《社会保险征缴暂行条例》第三条第一款规定：“基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其 乡镇企业社会保险费征缴问题的通知》主要内容如下：“一、要明确社会保险费的征缴范围。《社会保险费征缴暂行条例》规定的基本养老保险费征缴范围、基本医疗保险费和 ...

的各项福利待遇应当由焦作市民政局全额支付，原审法院未查明焦作市民政局专项资金的流向问题及该专用帐户是否有钱，就判决焦作市民政局在该专用账户范围内支付各项 予以补偿，焦作市钢厂给予一次性补偿。3、在职职工欠缴的社会保险费从1987年8月开始计算，医疗保险费从2000年8月开始计算，焦作钢厂为其补交社会 ...