虽然没有依法进行工商登记，但该厂加工、生产、销售水泥是事实。在生产水泥期间，司机杨留志开车对外运送水泥，被告李某某经人介绍到该厂做装卸水泥工作，受其 和适用错误，请求二审撤销原判，驳回李某某的诉讼请求。 被上诉人李某某辩称，本案是劳动合同纠纷，而不是雇佣纠纷。同时，因郏县金峰建材厂没有进行工商登记，属 ...

原告：喻某某，男，X年X月X日生，汉族，第七建筑工程公司机施分公司下岗工人，住（略）。 被告：天津市协泰置业发展有限公司，住所地天津开发区 的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。原告主张符合上述规定，在合理范围内，本院予以支持。 ...

法院认为，伤者赵某见在郸城县电业局汲水电管站做农电工近15年，双方虽未签订劳动合同，但事实劳动关系依法成立，应受法律保护。在《工伤认定通知书》认定赵某见所受 。另外被上诉人左某某、赵某甲、赵某乙、赵某丙、赵某丁已从肇事司机处获得交通事故损害赔偿，原审再判决我单位支付其工伤赔偿明显不当。请求二审撤销原判 ...

216号 原告：喻某，男，1953年6月8日生，汉族，第七建筑工程公司机施分公司下岗工人，住天津市X区南北大街云广新里X门X号。 被告：天津市 规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。原告主张符合上述规定，在合理范围内，本院予以支持。 ...

简称某公司）起诉至原审法院称，2005年至2007年5月，梁某在我公司任司机，我公司向梁某正常支付工资及加班费。梁某离职之后嫌加班费支付的少，遂 元。 原审法院经审理查明，梁某于2003年8月1日到某公司工作,双方没有签订劳动合同,梁某的工资标准为每月1000元,梁某在某公司实际工作至2007年7月1 ...

魏某某诉称：原告于1992年从部队退伍后，1993年元月到新乡县大块税务所当司机干临时工，当时国税、地税没有分家，1994年国税、地税分家，原告的工资在税务所 从2004年7月12日起归属于被告单位，在此期间，双方虽然没有签订书面劳动合同，但原、被告双方符合法律、法规规定的主体资格，被告单位制定的各项 ...

某某向宏丰公司申请辞职，宏丰公司主管行政的负责人批示‘同意辞工，但由于该司机在2001年11月7日发生交通事故，暂扣发全部工资，等交通事故处理完毕后 由于对本案的案由及争议焦点存在错误认定，因此其判决适用法律错误。宏丰公司认为本案属于劳动合同纠纷，而不是一般的民事纠纷，依法应该适用劳动法等调整劳动关系 ...

工作人员 委托代理人：陈云良，上海市成武律师事务所律师 上诉人邸某某因出租车承包合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院(1999)浦经初字第X号民事判决向本院 。上诉人恶意占有乘客手机达半年之久的行为违反了出租车司机行为规范，被上诉人根据其与上诉人签订的劳动合同规定对上诉人作出的违纪处理并无不当，但 ...

诉讼费。原审裁定认为，朱某某没有与被告湖南郴州汽车运输集团有限责任公司签订书面劳动合同，又没有提供证据证明其与被告湖南郴州汽车运输集团有限责任公司形成了 行政主管部门登记，不具备独立法人资格。上诉人朱某某经安仁安平联合体某汽车司机介绍，在安仁安平联合体汽车上从事乘务员工作，其工资是在安仁安平联合体与 ...

，李某诉至原审法院称：2011年8月13日，我到燕京公司从事司机工作，负责运送混凝土，约定月劳动报酬3500元，到10月1日，我共计工作50天，公司即通知 李某于2011年8月16日至2011年10月1日在燕京公司工作，双方未签订劳动合同。2011年10月1日，燕京公司为李某开具欠条一张，该欠条载明， ...