以有部分提成款未计算在内为由拒收。可见，罗某某并不是有意拖欠胡某某提成款及2005年5月的工资1000元，只是双方未就提成款的金额达成一致意见。因此 ，本院不予审查，直接维持原审判决的处理。 综合双方当事人的主张，本案存在如下问题需要解决： 一、胡某某与名冠模具厂劳动关系终止的性质 对于2005年5月 ...

《中华人民共和国合同法》第六十条、参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》第二条之规定，原审法院判决：(一)恒昌公司于本判决发生 内地，因此，本案与中国内地有最密切联系。原审法院据此适用中国内地法律作为解决本案争议的准据法正确，本院对此予以维持。 本案争议的焦点是双方当事人 ...

。从原告提供的《协议书》有关内容也可这样解释，例如，“乙方(即原告)自行解决工程垫资……”、“甲方(即被告)负责……，保证不因此影响乙方的正常施工”、“乙方必需 翠湖山庄X号装修园林工程款，三方应按照合伙期间的约定进行分配，因该问题不属于本案处理范围，本院不一并处理。上诉人上诉认为双方存在挂靠关系的 ...

服务公司工作。地区教育用品生产服务公司是教育局下属的自收自支单位，主要是为了解决教育局家属、子女就业难而成立。1993年由于教育局主要领导更换，根据当时的 劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中“企业在被吊销营业执照、解散、 ...

服务公司工作。地区教育用品生产服务公司是教育局下属的自收自支单位，主要是为了解决教育局家属、子女就业难而成立。1993年由于教育局主要领导更换，根据当时的 劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中“企业在被吊销营业执照、解散、 ...

不是开封市烟草局；3、考虑原告的实际情况，被告同意为原告解决社会保险问题，对其他问题不予解决。 经审理查明：原告李某某1987年6月到开封市烟草局劳动 。劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函第一条规定，企业在被吊销营业执照、 ...

，以及合理的仓储、保管等费用；被申请人停止有关行为可能造成的损失，以及人员工资等合理费用支出；其他因素。”第十三条规定：“申请人不起诉或者申请错误造成被 ，上述意见系人民法院审理借贷案件的指导原则，而本案解决的是该月息数额是否在损害赔偿案件中应予采信的问题，因此与上述意见中当事人双方、案件类型等方面 ...

帐户；承包期间酒楼的一切费用包括员工工资、水费、电费、煤气费、税金、工商费、排污费等均由黄某某负责支付，黄某某如拖欠上述费用超过2个月，视为黄某某 并没有正式办理资产移交手续，该因素涉及双方在承包经营过程中及承包结束后如何确定权利义务的问题，对于黄某某未能履行完成承包合同确定的期限亦有相当影响，故法院 ...

月下旬广东威雅光电有限公司(以下简称威雅公司)起诉科技公司，苏某某去找吴某甲商谈如何应诉，但吴某甲对此不予理睬，也不提供其持有的有关证据。苏某某写好答辩状 科技公司一案，吴某君积极与苏某某协商对策，共同去解决问题。而关于拖欠税款及社保费的问题，公司可以解决，不影响股东之间的关系及公司的经营。双方还曾于 ...

支付尚欠的部分工程款合理，应予支持。黄某请求邱某计付自工程交付使用起的拖欠工程款的利息，因工程款双方一直没有结算，故对此请求不予采纳。依照《中华人民共和国 安装；此项费用为680元，单据证明。同时因被上诉人偷走钥匙后，上诉人这解决此问题共误工5天，按2000年收计算，平均每天130元，合计650元，两 ...