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王慎堂单方委托作出,且该司法鉴定意见书出具的辅助器具费用标准和更换年限超出了湖北省工伤职工辅助器具项目费用限额标准,故对其相关鉴定结论本院不予采信。二、因 上,王慎堂所受伤为工伤,且其工伤致残等级为三级。按《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...
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问题。《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 第三十五条规定,职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人 ...
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条文: 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 第三十五条职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 ...
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XX煤某(以下简称XX煤某)被告王XX工伤保险待遇纠纷一案,本院于2011年6月8日立案受理。依法由审判员曹庚雄适用简易程序公开开庭进行了审理,书记员黄梦 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 第三十五条职工因工致残鉴定为七级至十 ...
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共和国工伤保险条例》第三十七条,《湖南省职工工伤职业病鉴定前医疗期试行标准》之规定,原告应当向被告支付停工留薪期工资x元(2060元×6个月- 之日起十日内向被告陈某某支付经济补偿金4120元。 本案诉讼费10元,因适用简易程序减半收取5元,由原告长沙畅通物流有限公司承担。 如不服本判决,可在判决书 ...
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条例》第三十五条: 职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资 ,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。患职业病工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 二○一一年四月十三日...
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经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,原告作为用工单位,未为被告参加工伤保险,应当支付被告各项工伤保险待遇。被告张某某在遭受工作致残后,提出原告解除劳动关系 。《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在 ...
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等级为九级。被上诉人辩称,道路交通事故伤残鉴定劳动能力鉴定执行标准不一样,其是工伤,就应按劳动能力鉴定标准来执行。 本院经审理查明:被上诉人王某乙 《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定,劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位未参加工伤保险 ...
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社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者 。 第三十四条职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月 ...
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被上诉人李某甲的诉讼请求。 被上诉人李某甲辩称:原审判决认定事实清楚,程序合法,适用法律正确。请求二审法院驳回上诉,维持原判。 原审被告兴隆金银岛 (2004)第004号仲裁裁决书、海南经济特区X镇从业人员工伤职业病劳动能力鉴定表、劳动合同书及兴隆华侨农场李某甲签订的协议书、海南经济特区X镇从业人员 ...
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