工资。 证据（6）、财务凭证，拟证实原告受伤后，单位已作工伤支付了原告的医疗费用共计10万余元。 证据（7）、交通事故认定书，拟证明原、 工资标准56.78元/日计算）、住院伙食补助费3324元（住院277天、按照国家工作人员出差补助标准12元/天计算）、交通费500元、营养费1000元、残疾赔偿金x ...

某某到医院支付马某某医疗费用2000元的事实，由此可认定马某某是在下班必经路途中受伤。宋某某提出马某某没有机动车驾驶证，违犯治安管理条例，按《工伤保险 工伤待遇。劳动部在《关于职工在下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题》的复函，认为凡是职工在下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后 ...

灾不倒。保质金为2000元。10、安全及协调:施工环境由甲方施工人员协调。因重建大棚出现安全问题乙方自负。11、乙方施工过程的吃住自行安排。12、施工队必须有 赛在治疗期间用去交通费1329元。高某某、彭某某二人共为方赛支付某x.52元医疗费用。事发后，彭某某与街赵某委会就工程款进行了结算，并将结算 ...

的规定，被告永安财产保险股份有限公司佛山中心支公司应首先在x元的死亡残疾及医疗费用赔偿限额内承担保险赔偿责任，此外再按保险合同的约定在商业三者险x 予以维持。关于保险赔偿范围的问题，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身 ...

，经调查了解工厂的管理人员均否认收到过原告的辞工书或口头辞工申请，现在突然出现一份辞工书，我公司不予认可。原告在医疗终结后，我公司提出要 办理工伤保险，依法应按有关法规规定的工伤保险待遇标准向原告支付费用。 本案的另一关键在于法律适用问题。由于深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了 ...

主张其每月工资为1800元予以确认。被告主张的医疗费是其因工伤而实际发生的费用，应由原告支付，对被告主张的医疗费160元，予以支持。后续治疗费虽为 法院维持原判。 本院经审查认为：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁 ...

原告主张的300元工商咨询费，并非原告伤后必须费用，故不予支持。原告认为护理人员工资每月900元的主张，因护理人员即原告妻子王某利（王某丽） 伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、再医费、仲裁费、伤残鉴定费，共计人民币x.03元，该款扣除已支付的7600元，余款x.03元 ...

公司于每月25日准时将劳务人员税后工资打入员工工资卡内；上诉人外服公司每季度向被上诉人埃梯梯公司提供各项福利费用的支付凭证；被上诉人埃梯梯公司 被上诉人张某某缴纳养老、失业、生育、工伤等社会保险，并为被上诉人张某某缴纳住房公积金某代扣个人所得税等；被上诉人张某某的医疗费用报销按照被上诉人埃梯梯公司政策 ...

医疗费用，故被上诉人应为上诉人补办医疗保险，并承担上诉人的医疗费用。故请求二审法院判令：一、被上诉人支付上诉人18个月的工资；二、被上诉人为 位工作，应视为上诉人仍是被上诉人的工作人员。关于被上诉人是否应支付停薪留职合同期满至上诉人回单位工作期间的工资问题。《停薪留职合同书》约定，“停薪留职期满，上诉 ...

只能适用特殊侵权赔偿责任原则。二、一审判决莫某甲承担医疗费用的30％，适用法律错误。法律规定“工伤职工治疗或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费，就医疗费 万余元。 以上事实，有海口市人民医院疾病证明书、医疗费用证明、住院病历记录、莫某甲的结婚证、特种作业人员操作证、莫某瑜出生医学证明书、公安机关常住 ...