某、缪世宽调查笔录复印件3份8页，证明李某乙的工资是拿计件工资以及具体工资计算标准的事实；3、《劳务合作协议》复印件及李某乙才出具证明复印件2份3页 补助金，终止工伤某险关系。一次性工伤某疗补助金和伤某就业补助金的具体标准是：一次性工伤某疗补助金，七级伤某为15个月的本人工资，八级伤某为10个月的本人 ...

8000元左右；⑵术后使用抗生素眼液1年左右，其费用可按平均每月100元计算；⑶术后半年安装义眼片，费用约需3000元左右，根据被鉴定人年龄可考虑 ，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条职工因工致残 ...

时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，某某公司尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤 为构成九级伤残，故某某公司应支付邹某伤残补助金x元（2274元/月×8月）；伤残就业补助金及工伤医疗补助金，根据《湖南省实施办法》第二十九 ...

应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度 全市上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性 ...

工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 三倍，故其本人工资应按6270．5元计算。姜××应获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计x元（6270.5元×8×3）。 ...

，因没有相应就诊病历相印证，此部分票据不予认可；住院伙食补助费按相关法规计算为168元(20元×12天×70%)；代某某对交通费所提供的证据不足以证明其 ，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...

，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6个月 生活等方面的均造成损害，因此，计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金时，应包括原告的收入总额，即按原告在工伤事故前在被告处上班平均每天所得 ...

实施《工伤保险条例》暂行办法第三十二条，支付七级工伤待遇项目的标准：一次性支付工伤医疗补助金12月和伤残就业补助金36月，计算是以统筹地区上年度职工月平均 不得超过１２个月。职工因伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者 ...

的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金 终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级 ...

或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，六级十四个月；一次性伤残就业补助金，六级四十六个月。被告要求原告支付2006年9月至 十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月， ...