7月7日作出璧山府复(2004)X号复议决定书，维持了璧山县劳动和社会保障局的具体行政行为。杨某顺对原具体行政行为不服，向璧山县人民法院提起行政诉讼，要求 关系早已解除(即不存在劳动关系)，且已超过申请工伤认定的申请时限1年而作出不予受理的决定，系对法律法规的理解和适用有误。一、二审法院作出维持璧山县 ...

法律法规和规章没有作出可溯及既往的特别规定的情况下，原告的工伤应按照当时的法律法规处理即适用当时生效的《中华人民共和国劳动保险条例》处理。《中华人民 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省高级人民法院。 审判员吴自力 二ОО三年十二月九日 法官助理 ...

也由肖锦成个人承担。肖锦成未办理营业执照，不具备法律、法规规定有相应施工资质的承包人。根据《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：用人单位实行承包经营， 确认段某某的受伤属因工受伤，用工单位是原告，适用的法律依据是《广东省工伤保险条例》第二章第九条(一)款的规定。被告于当日向原告及第三人送达了上述决定书 ...

管理而受伤，不属工伤的主张没有事实依据，理由不成立。雇员发生工伤事故，应享受工伤待遇，原告作为雇主应当按照法律、法规的规定向原告支付各项 支付x元。(其中：一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金7824元。)本案受理费100元、仲裁费1914元，合共2014元由原告负担 ...

后遗症”，“外伤性脑振荡后遗症”及“颅脑外伤综合症”等病症，该几项病症与前案中的“外伤性精神病”、“脑外伤所致精神障碍”、“头颅外伤后遗症”等精神病存在何种联系，付某某 》第二十三条、第二十六条、第二十九条第一款等法律法规的规定，其可享受工伤医疗和停工留薪期待遇，以及一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残 ...

立冠家具厂(以下简称立冠家具厂)诉佛山市顺德区劳动和社会保障局(以下简称顺德劳动局)工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院(2007)顺法行初字第X号行政判决 期间未作答辩。 原审被告顺德劳动局答辩称：顺德劳动局作出的工伤认定行为事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确。另外，2006年7月31日，王某甲 ...

诉讼费共计500元由原告李某甲负担。 上诉人李某甲上诉称： 1、上诉人符合国家法律认定工伤的条件。上诉人具有在企业连续工作十五年未间断的劳动 行为没有被有关机关追究刑事责任或治安处罚。 2、被上诉人行政不作为应确认为违法行为。被上诉人不按法规行政，办事作风拖沓；被上诉人超越行政审判机关和交通治安处罚的 ...

清楚，适用法律是否正确，而无权改变被上诉人依职权对事实作出的认定和所依据的法律。三、武侯区劳动保障局适用法律法规不当，确认何某章为因工死亡错误。上诉人的厕所 。原审法院自行增加川劳险［1989］X号文中关于确定因工伤亡的规定，作为认定何某章的死亡为工伤的法律依据虽有不当，但因川劳险［1989］X号文与 ...

龙某某支付停工留薪期工资1840.8元、一次性伤残就业补助金3681.6元、一次性工伤医疗补助金920.4元，合计人民币6442.8元；本案仲裁费，一、二审诉讼费由 加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。从以上的法律、法规可知，工伤保险费是用人单位的法定义务，其应按本单位职工的 ...

函告或当面陈述。在指定期限内，松业石料厂只向荥阳市劳保局提交了一份认为不构成工伤的答辩状，未附任何证据。荥阳市劳保局根据调查结果，依照《工伤保险 号工伤认定书》认定李某某所受伤害为工伤。这一认定事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序，应当维持。 据此，荥阳市人民法院依照《中华人民共和国行政 ...