为伤残8级。原告以被告拒付医疗费而面临严重的健康风险和未支付工伤赔偿，因此，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、解除与被告之间的劳动 麟 附注本判决适用的法律条款： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的 ...

去向的合法票据。８、被告要求的换义眼费x元，无事实根据。综上，原告认为被告申请工伤待遇的请求是不能成立的，请求依法驳回被告的请求，撤销仲裁裁决。 被告王 ，证明考勤表上的人在原告的工资表上领取工资，被告在原告单位上班，应领工资。原告认可该证据是其在劳动仲裁时提交的证据，但质证认为，当时被告是给王某和干 ...

条例》规定足额交纳工伤保险费。2008年2月以来，双方就肖某乙的经济补偿进行多次协商未能达成一致意见。2008年4月肖某乙申请劳动争议仲裁，2009年5月 双方当事人的陈述在卷证实，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，云岩公司系依法应当参加工伤保险统筹的用人单位，肖某乙系云岩公司的职工，因工伤事故 ...

某某因要求补发工资、缴纳养老金、支付医疗费、继续治疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、解除劳动关系申请仲裁，开封市劳动仲裁院以超过申诉时效为由不予受理。经开封市劳动 工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。” 用人单位负责的待遇项目：1、住院伙食补助费、营养费、陪护费。轩某某住院 ...

有关事项的通知”第五条规定:劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三，重庆市高级人民法院《关于审理工伤 单位或自然人的，应认定发包方与该单位或自然人使用的人员存在劳动关系，并由发包方对该单位或自然人使用的人员承担工伤赔偿责任。因此，原告主张未与被告 ...

％计算)；2、支付严某某停工留薪工资x元、经济补偿金3135元(因用人单位无故拖欠劳动者工资报酬，按工资报酬的25％计算)及额外经济补偿金1567元(计算同上 日向劳动仲裁机关请求工伤待遇的仲裁申请期限未超过期限。严某某关于工伤待遇的诉请，法院应予以审理。 三、(1)、严某某对已获得人身损害赔偿的同时 ...

表寻某某是第一次见到，工伤保险待遇的申报手续都是用人单位办理的，社保局支付有关费用也是通过用人单位进行的，该《审批表》可以证明南海区社保局确实支付过 裁定京粤酒店向寻某某支付生活补助费。在生活补助费的支付已被劳动仲裁确认，且原审法院也认定双方之间的劳动合同终止事实的情况下，却以修改后的《广东省劳动合同 ...

，结论书也注明了可以申请复查的权利及期限，即赵某甲应当知道对该鉴定结论不服的救济途径，但其在此期限内没有提出复查申请，且在劳动争议仲裁时亦表示对 。按此条规定，一般的交通费支出并不属于工伤保险待遇的范围。因本案不存在转往外地治疗的情形，故赵某乙要求用人单位赔偿其交通费658元，缺乏法律依据，本院不予 ...

被告的劳动合同有异议，以及对被告不给予相应的工伤保险待遇，因而向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁裁决，该仲裁委于2006年9月14日作出顺劳仲案 该工伤认定提出异议，故上诉人越大化工公司依法应向上诉人刘某某承担相应的工伤赔偿责任。上诉人越大化工公司的该项上诉主张于法无据，本院不予支持。 关于 ...

、林某某称其与麦某来之间的劳动纠纷应当首先由劳动仲裁委员会或劳动行政部门受理，麦某甲等四人不能直接以人身损害赔偿直接向法院起诉。麦某甲、杨 事故，本条例规定的各项待遇全部由单位负责支付。”的规定，运输公司应当向上诉人一次性支付供养亲属生活补助费。即使本案可以适用《广东省社会工伤保险条例》第三十条，原 ...